Реорганизация, ликвидация предприятия (юридического лица) 
Реорганизация предприятия может быть проведена в форме слияния или присоединения. При слиянии компаний, учавствующие в ней компании прекращают свою деятельность, а все права и обязанности передаются правопреемнику - вновь созданному юридическому лицу. При присоединении, учавствующие компании также прекращают свою деятельность, но права и обязанному переходят уже существующему юридическому лицу, к которому присоединяются.
Перед слиянием или присоединением, можно провести выделение или разделение организаций. Что это дает? Если, например, Вам нужно не полностью ликвидировать компанию, а только какую-то ее часть, допустим убрать долги и оставить активы, то можно выделить новое юридическое лицо, передав ему долги и формальные активы (например, дебиторскую задолженности), и затем ликвидировать ее любым способом, в том числе и реорганизацией. В результате реорганизации компания прекращает свою деятельность, получает свидетельство о прекращении деятельности, а все долги и активы передает правопреемнику - другому юридическому лицу. В случае возникновения каких-либо вопросов, претензий или имущественных притязаний кредиторов или контролирующих органов, они будут обращаться уже к правопреемнику.
Порядок проведения реорганизации
Реорганизация фирмы - многоэтапный процесс, который длится около 2,5-3 месяца.
1 Этап
Заверение и подача заявления-уведомления по форме 12003 о начале реорганизации, получение свидетельства о том, что фирма находится в процессе реорганизации в форме слияния или присоединения.
Внимание! С 4 июля 2023 года будут выдаваться не свидетельства, а Листы записей в ЕГРЮЛ. Также изменились формы, в том числе форма 12003.
Новая форма 12003 >>
Рекомендуем начать реорганизацию до 4 июля 2023 г., так как новые формы еще не отработаны и возможны трудности с регистрацией.
2 Этап
Публикация объявления о реорганизации в журнале "Вестник государственной регистрации" - 2 раза с перерывом в 1 месяц.
3 Этап
Заверение и подача заявление о прекращении деятельности в результате реорганизации по формам 16003 (для присоединения или 12001 для слияния).
Сколько фирм учавствуют в реорганизации?
В проводимых нами реорганизациях учавствуют не более 2-х фирм одновременно, что существенно облегчает прохождение всех процедур и получение свидетельства. Мы избегаем варианты реорганизаций по 10-15 компаний, так как при появлении проблем хотя бы в одной компании (несданная отчетность в Пенсионный фонд, заболел или уехал директор, потеряли учредительные документы, проблемы в налоговой инспекции), всем остальным приходится ждать. Таким образом, процедура реорганизации может затянуться на год или более. И даже может быть не завершена.
При реорганизации в нашей компании, Вы можете быть уверены, что "соседи" по реорганизации - это фирмы, не имеющие особых проблем с налоговой, сдавших всю отчетность, с доступным генеральным директором, что позволяет успешно завершить реорганизацию в срок.
Что лучше: слияние или присоединение?
Присоединение или слияние: результат одинаков - Ваша компания прекратит свою деятельность. Однако процедурно есть отличия.
Реорганизация в форме присоединения
Ваша компания присоединяется к другой компании, при этом прекращает свою деятельность. При этом Вам потребуется 2 раза заверить заявление у нотариуса.
- Не требуется сдавать отчетность в ПФ и получать там справку об отсутствии задолженностей
- Не требуется сдавать отчетность в ИФНС.
- Не проводится налоговая проверка
- Возможна реорганизаций компаний с долгами перед бюджетом, банками и прочими кредиторами
- Кредиторы, даже узнав о проводимой реорганизации, не могут воспрепятствовать или как-то влиять на ее ход и завершение
- Невозможно оспорить данную сделку и признать реорганизацию недействительной
Реорганизация в форме слияния
Ваша компания сливается с другой компанией, прекращает свою деятельность, и образуется новое юридическое лицо - правопреемник. Требуется: сданная отчетность в ПФ и получение справки об отсутствии задолженностей по отчетам (задолженность по взносам может присутствовать).
- Не требуется сдавать отчетность в ИФНС.
- Не проводится налоговая проверка
- Возможна реорганизаций компаний с долгами перед бюджетом, банками и прочими кредиторами
- Кредиторы, даже узнав о проводимой реорганизации, не могут воспрепятствовать или как-то влиять на ее ход и завершение
- Невозможно оспорить данную сделку и признать реорганизацию недействительной
Каким образом и когда сменятся учредители и директор при реорганизации, ликвидации предприятия?
В процессе реорганизации происходит смена учредителей и генерального директора. Происходит это на завершающем 3 этапе. До того, как Вы получите свидетельство о прекращении деятельности в результате реорганизации, директор и учредители будут те же, что и были, когда компания вошла в процедуру реорганизации. Учредители поменяются уже после реорганизации, путем выхода, эта процедура входит в стоимость.
Если вы хотите войти "в реорганизацию" с новыми учредителями и директором, то нужно предварительно провести смену.
Просим также обратить внимание, что на нашем сайте можете подробнее ознакомиться банкротство ип , банкротство ип стоимость , правильно и грамотно написать заявление о банкротстве ип , а также к чему все это может привести последствия банкротства ип , и обсудить на форумах банкротства ИП. И у вас возникает вопрос - как спишутся долги ИП.
Также доводим до вашего сведения, что услуги и стоимость банкротства ип дешевое банкротство.
