Примерный текст положения о проведении конкурса на замещение должности в организации

О проведении конкурса на замещение должности... (указать наименование должности и наименование организатора конкурса)

Во исполнение... (указать, на основании какого управленческого документа или решения - включая название документа, его дату и регистрационный номер - публикуется объявление) и в целях укрепления кадрового состава... (указать наименование предприятия, организации или учреждения, в интересах которого проводится конкурс) в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 объявляется конкурс на замещение должности... (см. заголовок).

Условия и порядок проведения конкурса на замещение должности... (см. выше) следующие:

1. Проведение конкурса на замещение должности... (см. выше) осуществляется в соответствии с... (указать, на основании какого локального акта предприятия, в интересах которого проводится конкурс - включая название документа, его дату и регистрационный номер, например Положения о проведении конкурса на замещение должности... утвержденного приказом генерального директора предприятия от 00.00.000 N 000).

2. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие (указать конкретно требуемое):

2.1. Высшее профессиональное образование по специальности (в области)...

2.2. Дополнительное образование в области...

2.3. Ученую степень (кандидата наук, доктора наук) в области...

2.4. Опыт работы в области... (по направлениям деятельности предприятия, организации, учреждения) - не менее... лет, из них на руководящей работе - не менее... лет.

2.5. Достаточные знания основ гражданского (трудового, налогового или иного) законодательства, основ...

2.6. И т.д. (указать конкретно требуемое).

3. Соискатель, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в установленный срок следующие документы:

3.1. Заявку (по установленной форме, см. ниже).

3.2. Собственноручно заполненную анкету (по установленной форме, см. ниже).

3.3. ...фотографии размером... на... см.

3.4. Заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки.

3.5. Заверенные в установленном порядке копии документов об образовании.

3.6. И т.д. (указать конкретно требуемое).

4. Заявки и прилагаемые к ним документы принимаются с... ч 00.00.0000 по... ч 00.00.0000 конкурсной комиссией по адресу...

Конкурсная комиссия не принимает заявки, поступившие по истечении установленного срока, а также заявки, не имеющие необходимых документов, перечисленных в п. 2 настоящего объявления.

5. Соискатели не допускаются к участию в конкурсе в случае, если:

5.1. Представленные ими на рассмотрение конкурсной комиссии документы не подтверждают право соискателя занимать объявленную должность.

5.2. Представленные ими на рассмотрение конкурсной комиссии документы оформлены ненадлежащим образом либо по своему содержанию не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

6. С момента начала приема заявок конкурсная комиссия предоставляет каждому соискателю возможность ознакомления с условиями контракта, общими сведениями и основными показателями деятельности... (предприятия, организации, учреждения, в интересах которых проводится конкурс).

7. Конкурс проводится в... этапа.

7.1. Первый этап конкурса проводится 00.00.0000 с... ч в... (указать наименование предприятия, организации или учреждения либо адрес места проведения конкурса) в виде... (тестовых испытаний, собеседования и т.п. - указать требуемое) по утвержденному конкурсной комиссией перечню вопросов. Конкурсная комиссия обеспечивает доступность перечня вопросов для всеобщего ознакомления.

Тестовые испытания (собеседование и т.п.) для каждого соискателя составляется на основе утвержденного перечня вопросов и включает... заданий (вопросов) по направлениям, определенным Положением о проведении конкурса.

7.2. На втором этапе... (здесь следует изложить содержание второго этапа конкурса).

8. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы о принятии (отклонении) кандидатуры того или иного соискателя, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. В протоколах мнение членов комиссии по каждой кандидатуре выражается словами "за" и "против".

9. Победителем конкурса признается соискатель, успешно прошедший тестовые испытания (другие виды конкурсных испытаний) и по их результатам проявивший себя как наиболее подготовленный, компетентный и перспективный кандидат на должность, подлежащую замещению. О признании победителя конкурса издается приказ... (указать, чей именно). С победителем конкурса в течение... со дня издания соответствующего приказа заключается трудовой договор.

10. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение... дней со дня его завершения.

По вопросам, связанным с работой конкурсной комиссии, условиями и порядком проведения конкурса, обращаться в... (указать, куда именно).

Тел... факс... электронная почта...

Источник - "Справочник кадровика: практическое пособие", "Проспект"