Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение за разглашение тайны. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение за разглашение тайны (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Открытое акционерное общество "Строй-ка"     Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
(ОАО "Строй-ка")                                +--------+
-------------------------------------------------------- по ОКПО ¦12345678¦
(наименование организации)                          ----------

-------------------------
¦   Номер   ¦   Дата    ¦
¦ документа ¦составления¦
+-----------+-----------+
¦    13/у   ¦ 09.04.2013¦
ПРИКАЗ    ------------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

05   марта    08      08/05-тд

Прекратить действие трудового договора от "--" ------- 20-- г. N ---------,

                                           09     апреля      13
уволить "--" ------------ 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Маслову Инну Кирилловну                ¦     08050     ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)
отдел рекламы
---------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)
специалист
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - разглашение
коммерческой тайны, ставшей известной ему в связи с исполнением трудовых
обязанностей, подпункт "в" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
___________________________________________________________________________

1. Выдержка из газетной публикации - интервью
с Масловой И.К., которое содержит сведения,
составляющие коммерческую тайну, и персональные данные
работников ОАО "Строй-ка".
2. Докладная записка заместителя генерального
директора Иванова И.И. от 01.04.2013.
3. Требование о представлении Масловой И.К. письменных
объяснений от 02.04.2013, содержащее отметку
о вручении.
4. Объяснительная записка Масловой И.К. от 02.04.2013.
5. Акт о результатах работы комиссии от 05.04.2013
N 34.
Основание (документ, ------------------------------------------------------
номер, дата):              (заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Директор          Сазонов      К.П. Сазонов

Руководитель организации ------------------- ---------------- -------------

                              (должность)    (личная подпись) (расшифровка
подписи)

С приказом (распоряжением) Маслова 09 апреля 13

работник ознакомлен ------------------------- "--" --------- 20-- г.

                               (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" __________ 20__ г. N __) рассмотрено