Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при несогласии на перевод. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при несогласии на перевод (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Открытое акционерное общество "Верона" Форма по ОКУД ¦0301006 ¦ (ОАО "Верона") +--------+ ------------------------------------------------------- по ОКПО ¦12345678¦ (наименование организации) ---------- ------------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦ документа ¦составления¦ +-----------+-----------+ ¦ 5-у ¦ 15.12.2009¦ ПРИКАЗ ------------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 04 мая 04 04-05
Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,
15 декабря 09 уволить "--" ----------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Симонову Валентину Макаровну ¦ 06045 ¦ ----------------------------------------------------------+---------------- (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________________ (структурное подразделение) продавец --------------------------------------------------------------------------- (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему --------------------------------------------------------------------------- (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части первой статьи 77 --------------------------------------------------------------------------- Трудового кодекса Российской Федерации --------------------------------------------------------------------------- справка МСЭК об установлении инвалидности от 14.12.2009 серия МА 16235, предложение о переводе на другую работу от 15.12.2009 N 12, акт об отказе Основание (документ, от перевода на другую работу от 15.12.2009 N 27 номер, дата): ------------------------------------------------------ (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
Руководитель организации Директор Сазонов К.П. Сазонов
------------------- ---------------- ------------- (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) Симонова 15 декабря 09
работник ознакомлен ------------------------- "--" --------- 20-- г.
(личная подпись) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" __________ 20__ г. N __) рассмотрено
![, заглавная страница](documents/i/75759_.gif)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника ввиду приостановления специального права на срок более двух месяцев в случае несогласия на перевод. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника ввиду приостановления специального права на срок более двух месяцев при отсутствии вакансий. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Несоответствие занимаемой должности, подтвержденное результатами аттестации. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о предоставлении учебного отпуска. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора в связи с отменой приказа о восстановлении. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)