Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника ввиду приостановления специального права на срок более двух месяцев в случае несогласия на перевод. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника ввиду приостановления специального права на срок более двух месяцев в случае несогласия на перевод (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Открытое акционерное общество "Верона"      Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
(ОАО "Верона")                                 +--------+
-------------------------------------------------------- по ОКПО ¦12345678¦
(наименование организации)                         ----------

-----------------------------
¦    Номер    ¦    Дата     ¦
¦  документа  ¦ составления ¦
+-------------+-------------+
ПРИКАЗ ¦     5-у     ¦ 25.02.2010  ¦
--------------+--------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора
с работником (увольнении)

17    октября     05      17-05

Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,

                                           25    февраля     10
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)
------------------
¦Табельный номер ¦
+----------------+
Воронова Николая Ивановича                ¦     08050      ¦
---------------------------------------------------------+-----------------
(фамилия, имя, отчество)

транспортный отдел
---------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)

водитель
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

лишение работника права  на  управление  транспортным  средством,  влекущее
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового договора
(увольнения))
за собой невозможность  исполнения  работником  обязанностей  по  трудовому
---------------------------------------------------------------------------

договору,   пункт 9 части первой статьи 83  Трудового  кодекса   Российской
---------------------------------------------------------------------------

Федерации
---------------------------------------------------------------------------

решение Басманного суда г. Москвы от 19.02.2010,
предложение о переводе на другую работу от 24.02.2010
N 5, акт об отказе от перевода на другую работу
Основание (документ, от 25.02.2010 N 17
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Директор          Сазонов    К.П. Сазонов

Руководитель организации ---------------------- ----------- ---------------

                               (должность)        (личная    (расшифровка
подпись)     подписи)

Воронов  25  февраля   10

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ------- "--" ------- 20-- г.

                                               (личная
подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" __________ 20__ г. N __) рассмотрено