Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при отсутствии вакансий. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при отсутствии вакансий (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Открытое акционерное общество "Верона"     Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
(ОАО "Верона")                                 +--------+
-------------------------------------------------------  по ОКПО ¦12345678¦
(наименование организации)                          ----------

-------------------------
¦   Номер   ¦   Дата    ¦
¦ документа ¦составления¦
+-----------+-----------+
¦    5-у    ¦ 15.12.2009¦
ПРИКАЗ    ------------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

04     мая        04      04-05

Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,

                                           15    декабря     09
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Симонову Валентину Макаровну         ¦     06045     ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________
(структурное подразделение)
продавец
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
отсутствие у работодателя  соответствующей  работы,  необходимой  работнику
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
в соответствии с  медицинским  заключением,  пункт 8 части первой статьи 77
---------------------------------------------------------------------------

Трудового кодекса Российской Федерации
---------------------------------------------------------------------------

справка МСЭК об установлении инвалидности от
14.12.2009 серия МА 16235, уведомление об отсутствии
Основание (документ, вакансий от 15.12.2009 N 17-у
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Руководитель организации Директор Сазонов К.П. Сазонов

                         ------------------- ---------------- -------------
(должность)    (личная подпись) (расшифровка
подписи)

С приказом (распоряжением) Симонова 15 декабря 09

работник ознакомлен ------------------------- "--" --------- 20-- г.

                               (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" __________ 20__ г. N __) рассмотрено