Карта наставничества

---------------------------------------------------------------------------
¦                           Карта наставничества                          ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Подразделение        ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Подопечный (Ф.И.О.)  ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Должность            ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Наставник (Ф.И.О.)   ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Должность            ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Руководитель (Ф.И.О.)¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Должность            ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Дата начала          ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦Дата окончания       ¦                                                   ¦
+---------------------+---------------------------------------------------+
¦                              Шкала оценок:                              ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦        1       ¦           2          ¦        3       ¦        4       ¦
+----------------+----------------------+----------------+----------------+
¦не соответствует¦частично соответствует¦  соответствует ¦   превосходит  ¦
¦   требованиям  ¦ требованиям (знания и¦   требованиям  ¦   требования   ¦
¦    (знания и   ¦ навыки недостаточные,¦     (знания    ¦(знания и умения¦
¦    владение    ¦     отрывочные и     ¦   достаточно   ¦     по теме    ¦
¦    навыками    ¦несистематизированные,¦   полные, но   ¦ исчерпывающие, ¦
¦   отсутствуют) ¦неуверенно применяются¦имеются вопросы,¦    уверенно    ¦
¦                ¦     на практике)     ¦    требующие   ¦ применяются на ¦
¦                ¦                      ¦ дополнительной ¦    практике)   ¦
¦                ¦                      ¦  консультации; ¦                ¦
¦                ¦                      ¦    владение    ¦                ¦
¦                ¦                      ¦    навыками    ¦                ¦
¦                ¦                      ¦   достаточно   ¦                ¦
¦                ¦                      ¦   уверенное)   ¦                ¦
+----------------+----------------------+----------------+----------------+
¦                     Профессиональные знания и умения                    ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦Наименование¦ Дата ¦   Дата  ¦  Оценка  ¦   Оценка   ¦  Комментарии  ¦
¦   ¦            ¦начала¦окончания¦наставника¦руководителя¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦   ¦            ¦      ¦         ¦          ¦            ¦               ¦
+---+------------+------+---------+----------+------------+---------------+
¦      Предварительная оценка     ¦          ¦                            ¦
¦    (на основании выставленных   ¦          ¦                            ¦
¦       наставником оценок)       ¦          ¦                            ¦
+---------------------------------+----------+----------------------------+
¦Итоговая оценка (с учетом корректировок     ¦            ¦               ¦
¦руководителя)                               ¦            ¦               ¦
+--------------------------------------------+------------+---------------+
¦                                                                         ¦
¦Руководитель __________ ________________________  "__"___________ 20__ г.¦
¦              (подпись)         (Ф.И.О.)                                 ¦
¦                                                                         ¦
¦Наставник    __________ ________________________  "__"___________ 20__ г.¦
¦              (подпись)         (Ф.И.О.)                                 ¦
¦                                                                         ¦
¦Подопечный с результатами наставничества ознакомлен                      ¦
¦                                                                         ¦
¦                            ____________________  "__"___________ 20__ г.¦
¦                                  (подпись)                              ¦
---------------------------------------------------------------------------

Источник - "Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом)", 2012, № 9