Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Энской области (примерная форма)

Приложение 4 (к п. 2.5) Инструкции о порядке реализации руководителями органов прокуратуры полномочий нанимателя от имени Российской Федерации

Примерная форма

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРОКУРАТУРЕ ЭНСКОЙ ОБЛАСТИ

Прокуратура Энской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела материально-технического обеспечения.

Квалификационные требования: высшее или среднее специальное образование, не менее трех лет стажа работы по специальности.

Конкурс проводится в 10.00 "__" _________ 200_ г.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "__" _________ 200_ г., окончание - в 16.00 "__" ______ 200_ г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Энской области по адресу: (индекс, адрес, номер кабинета, телефон, факс, e-mail).

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

ж) по две фотографии 3 х 4 и 4 х 6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Источник - Приказ Генпрокуратуры России от 22.05.2006 № 445-к (с изменениями и дополнениями на 2012 год)