Заявка на дополнительное профессиональное образование кадров таможенных органов Российской Федерации
Приложение N 3 к Порядку организации дополнительного профессионального образования должностных лиц таможенных органов Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ Начальник (заместитель начальника) ___________________________________ (наименование таможенного органа) ___________________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__" _____________ 20__ г. Заявка на дополнительное профессиональное образование кадров _____________________________ на 20__ год (название таможенного органа) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦N п/п¦Категория ¦Штат-¦Факти-¦Всего ¦ В том числе из графы 4 ¦ Обучение лиц, указанных ¦ Основания для направления на обучение ¦ ¦ ¦ и группы ¦ная ¦ческая¦плани- ¦ ¦ в графе 4, планируется ¦ лиц, указанных в графе 4 ¦ ¦ ¦должностей¦чис- ¦чис- ¦руется ¦ ¦ осуществить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лен- ¦лен- ¦обучить+-----------------------------+-------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ность¦ность ¦по ¦Профес- ¦ Повышение ¦Ста-¦В под-¦ В рамках ¦На ¦Впервые ¦Назна- ¦Наз- ¦Вклю- ¦По ре-¦Не про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прог- ¦сиональ-¦ квалификации ¦жи- ¦разде-¦ госзаказа ¦иных ¦приняты ¦чены на¦наче-¦чены в¦шению ¦ходили ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раммам ¦ная пе- ¦(свыше 72 час.)¦ров-¦лениях¦ ¦усло-¦на служ-¦руково-¦ны на¦кадро-¦аттес-¦обуче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ДПО ¦реподго-+---------------+ка ¦РТА по+------------+виях ¦бу в та-¦дящую ¦дру- ¦вый ¦таци- ¦ние бо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товка ¦всего¦ из них ¦ ¦плану-¦все-¦из них ¦ ¦моженные¦долж- ¦гую ¦резерв¦онной ¦лее 2-х¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦ впервые ¦ ¦разна-¦го ¦в дис- ¦ ¦органы ¦ность ¦долж-¦ ¦комис-¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦принятых ¦ ¦рядке ¦ ¦танци- ¦ ¦ ¦ ¦ность¦ ¦сии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦ ¦онной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службу ¦ ¦ ¦ ¦форме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.1 ¦ВСЕГО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦госслужа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.2 ¦Руководи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.3 ¦Помощники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(советни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ки) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.4 ¦Специалис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.4.1¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.4.2¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.5 ¦Обеспечи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.5.1¦Ведущая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.5.2¦Старшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1.5.3¦Младшая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦2.1 ¦ВСЕГО сот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рудников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том чис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ле из них ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦2.2 ¦Руководи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦2.3 ¦Замещают ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иные долж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности сот-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦3.1 ¦ВСЕГО, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------+----------+-----+------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+--------
Планируется обучить по программам ДПО по следующим основным направлениям:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Основные ¦Всего ¦ В том числе из графы 4 ¦ Обучение лиц, указанных ¦ Основания для направления на обучение ¦ ¦п/п¦направления¦плани- ¦ ¦ в графе 4, планируется ¦ лиц, указанных в графе 4 ¦ ¦ ¦обучения по¦руется ¦ ¦ осуществить ¦ ¦ ¦ ¦программам ¦обучить+-----------------------------+-------------------------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ ДПО ¦по ¦Профес- ¦ Повышение ¦Ста-¦В под-¦ В рамках ¦На ¦Впервые ¦Назна- ¦Наз- ¦Вклю- ¦По ре-¦Не про-¦ ¦ ¦ ¦прог- ¦сиональ-¦ квалификации ¦жи- ¦разде-¦ госзаказа ¦иных ¦приняты ¦чены на¦наче-¦чены в¦шению ¦ходили ¦ ¦ ¦ ¦раммам ¦ная пе- ¦(свыше 72 час.)¦ров-¦лениях¦ ¦усло-¦на служ-¦руково-¦ны на¦кадро-¦аттес-¦обуче- ¦ ¦ ¦ ¦ДПО ¦реподго-+---------------+ка ¦РТА по+------------+виях ¦бу в та-¦дящую ¦дру- ¦вый ¦таци- ¦ние бо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦товка ¦всего¦ из них ¦ ¦плану-¦все-¦из них ¦ ¦моженные¦долж- ¦гую ¦резерв¦онной ¦лее 2-х¦ ¦ ¦ ¦ ¦(свыше ¦ ¦ впервые ¦ ¦разна-¦го ¦в дис- ¦ ¦органы ¦ность ¦долж-¦ ¦комис-¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦500 ¦ ¦принятых ¦ ¦рядке ¦ ¦танци- ¦ ¦ ¦ ¦ность¦ ¦сии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦час.) ¦ ¦ на ¦ ¦ ¦ ¦онной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службу ¦ ¦ ¦ ¦форме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦ ¦ВСЕГО, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦т.ч. из них¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦1. ¦Таможенное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дело ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦2. ¦Экономичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦3. ¦Юридическое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦4. ¦Финансовое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦5. ¦Управлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦6. ¦Техническое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦7. ¦Информаци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦онно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническое¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦8. ¦Правоохра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------+ ¦9. ¦другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ----+-----------+-------+--------+-----+---------+----+------+----+-------+-----+--------+-------+-----+------+------+-------- Должность начальника кадрового подразделения таможенного органа ____________________________________ (подпись, инициалы, фамилия) Главный бухгалтер ____________________________________ (подпись, инициалы, фамилия)
Источник - Приказ ФТС России от 25.07.2008 № 915
Похожие документы
- Заявка на дополнительное профессиональное образование среднего медицинского персонала
- Заявка на гардеробные услуги на 2013 год для ЛПУ г. Москвы
- Заявка на гардеробные услуги в лечебно-профилактических учреждениях
- Заявка в Управление аварийно-восстановительных работ ГУП "МОСГАЗ" для обеспечения безопасного и оперативного выполнения работ по локализации и ликвидации аварий, возникающих в газовом хозяйстве города Москвы
- Заявка - заказ на дезинфекционные средства