Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Прекращение трудового договора с временным работником в связи с истечением срока трудового договора. Унифицированная форма № Т-8
Унифицированная форма N Т-8
--------- ¦ Код ¦ +-------+ Форма по ОКУД ¦0301006¦ Закрытое акционерное общество "Туристическое +-------+ бюро "Маньчжурия" ¦ ¦ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦ ¦ наименование организации --------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 2 ¦ 15.08.2012¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 08 февраля 12 35 Прекратить действие трудового договора от "--" ------- 20-- г. N --, 16 августа 12 -уволить- "--" ------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ с Рысевой Натальей Николаевной ¦ 16 ¦ ------------------------------------------------------------------ фамилия, имя, отчество отдел организации экскурсий ------------------------------------------------------------------ структурное подразделение организатор экскурсий ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации __________________________________________________________________ Истечение срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) __________________________________________________________________ Основание (документ, приказ от 14.08.2012 N 21/к номер, дата): ---------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. Генеральный директор Кабанчиков Е.П. Кабанчиков Руководитель организации ----------- ---------- ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Рысева 15 августа 12 работник ознакомлен ---------------- "---" -------- 20-- г. личная подпись Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
Источник - "Зарплата", 2012, № 2
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Увольнение вследствие нарушения установленных правил заключения служебного контракта. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения). Вариант 2
- Приказ (распоряжение) о дисциплинарном взыскании в связи с нахождением на работе в нетрезвом виде (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с ликвидацией предприятия. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора c работником (увольнении) в связи с истечением срока трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) об отстранении от работы в связи с выявленными медицинскими противопоказаниями