Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Увольнение вследствие нарушения установленных правил заключения служебного контракта. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения). Вариант 2
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
--------- ¦ Код ¦ +-------+ Муниципальное образование "Городское Форма по ОКУД ¦0301006¦ поселение Азов" +-------+ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦ ¦ наименование организации --------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 303-п ¦ 13.07.2013¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 18 08 10 220 Прекратить действие трудового договора от "--" ----- 20-- г. N --, 13 07 13 уволить "--" ----- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Алексеева Бориса Васильевича ¦ 440 ¦ ------------------------------------------------------------------ фамилия, имя, отчество управление экономики администрации ------------------------------------------------------------------ структурное подразделение старший референт ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации __________________________________________________________________ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя вследствие нарушения установленных правил заключения служебного контракта (п. 11 ч. 1 ст. 77, абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ и пп. 9 п. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ) ------------------------------------------------------------------ основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) __________________________________________________________________ Служебный контракт от 18 июня 2012 г. N 44, акт об отсутствии в делах Алексеева Б.В. документа, содержащего сведения о доходах, имуществе и имущественных обязательствах, от 28.06.2013, уведомление Алексеева Б.В. о Основание (документ, предстоящем увольнении от 29.06.2013 номер, дата): ---------------------------------------------------- заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. Я.Э. Юркович Руководитель организации ___________ _________ ------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Б.В. Алексеев 13 07 13 работник ознакомлен -------------------- "---" -------- 20-- г. личная подпись
Источник - "Кадровый вопрос", 2013, № 9
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о дисциплинарном взыскании в связи с нахождением на работе в нетрезвом виде (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с ликвидацией предприятия. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора c работником (увольнении) в связи с истечением срока трудового договора. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) об отстранении от работы в связи с выявленными медицинскими противопоказаниями
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения))