Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником в связи с ликвидацией предприятия. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

                                                         ------------
¦    Код   ¦
+----------+
Форма по ОКУД ¦  0301006 ¦
ЗАО "Вымпел"                          +----------+
------------------------------------------------ по ОКПО ¦          ¦
наименование организации               --------+----------+
Трудовой договор (контракт) ¦ номер ¦    89    ¦
+-------+----------+
¦  дата ¦17.01.2000¦
--------+-----------

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦           ¦
+---------+-----------+
¦    76   ¦ 17.03.2004¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении действия трудового
договора (контракта) с работником

17     марта     04
Уволить "--" ---------- 20-- года

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Самохина Эльдара Александровича         ¦       44      ¦
------------------------------------------------------------------
фамилия, имя, отчество работника
хозяйственный отдел
------------------------------------------------------------------
наименование структурного подразделения
столяр 2-го разряда
------------------------------------------------------------------
наименование профессии (должности), разряд,
класс (категория) квалификации
в связи с ликвидацией организации с выплатой выходного пособия
------------------------------------------------------------------
в размере среднего месячного заработка и предоставлением иных
------------------------------------------------------------------
основание увольнения
льгот и компенсацией, предусмотренных законодательством,
п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации
------------------------------------------------------------------

решение общего собрания общества от 07.03.2004 N 23;
Основание: -------------------------------------------------------
приказ генерального директора от 10.03.2004 N 112;
------------------------------------------------------------------
письменное предупреждение от 15.01.2004 N 33
------------------------------------------------------------------
__________________________________________________________________

Решение
профсоюзной организации
о согласии на увольнение
от "__" _________ 20__ года N _____

ген.
директор                Макаров В.В.
Руководитель организации ----------- _________ -------------------
должность   подпись  расшифровка подписи

С приказом                    Самохин Э.А.    17   марта   04
(распоряжением) ознакомлен ----------------- "--" ------ 20-- года
подпись работника

Источник - "Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практическое пособие", "Проспект"