Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение за совершение аморального проступка. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение за совершение аморального проступка (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Государственное образовательное учреждение Форма по ОКУД ¦0301006 ¦ начального профессионального образования ¦ ¦ "Профессиональное училище N 21" ¦ ¦ (ГОУ НПО "Профессиональное училище N 21") +--------+ -------------------------------------------------------- по ОКПО ¦12345678¦ (наименование организации) ---------- ------------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦ документа ¦составления¦ +-----------+-----------+ ¦ 9/у ¦ 09.04.2013¦ ПРИКАЗ ------------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 01 сентября 07 07/01-тд
Прекратить действие трудового договора от "--" -------- 20-- г. N --------,
09 апреля 13 уволить "--" -------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Матвеева Павла Алексеевича ¦ 15 ¦ ----------------------------------------------------------+---------------- (фамилия, имя, отчество) --------------------------------------------------------------------------- (структурное подразделение) мастер производственного обучения --------------------------------------------------------------------------- (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) --------------------------------------------------------------------------- совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, пункт 8 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации --------------------------------------------------------------------------- (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) ___________________________________________________________________________ 1. Жалоба законного представителя (матери) учащегося Сидорова А.А. от 02.04.2010. 2. Протокол заседания дисциплинарной комиссии. 3. Объяснительная записка Матвеева П.А. от 02.04.2013. Основание (документ, ------------------------------------------------------ номер, дата): (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) Директор Макарова В.С. Макарова
Руководитель организации ------------------ ---------------- --------------
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) Матвеев 09 апреля 13
работник ознакомлен ------------------------- "--" ------ 20-- г.
(личная подпись) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" __________ 20__ г. N __) рассмотрено
![, заглавная страница](documents/i/75768_.gif)
Похожие документы
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение в связи с утратой доверия. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение за нарушение охраны труда. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника за хищение. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение за разглашение тайны. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)