Форма дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем государственного учреждения

Приложение к Методическим рекомендациям об установлении в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с руководителями подведомственных государственных учреждений условий, обеспечивающих прямую зависимость размеров оплаты труда руководителей от средней заработной платы основного персонала государственного учреждения

ФОРМА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

г. Москва                                              "___" ______ 20__ г.

___________________________________________________________________________
(полное наименование органа исполнительной власти (иного государственного
органа и организации, являющегося главным распорядителем
бюджетных средств)
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего   на   основании   положения   (устава,   иных   учредительных
документов),  именуемый  в  дальнейшем  "Работодатель", с одной стороны,  и
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________,
именуемый  в  дальнейшем  "Руководитель",  с  другой   стороны,   заключили
настоящее    дополнительное    соглашение   к    трудовому   договору    от
"__" ________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.
1. Раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора,  регулирующий оплату
труда Руководителя, изложить в следующей редакции:
"За выполнение трудовой функции Руководителю устанавливаются:
- оклад в размере ________ рублей, что соответствует ________ к средней
заработной плате основного  персонала;
- _____________________________________________________________________
(название выплаты компенсационного характера)
в размере _______________ за работу ______________________________________;
- _____________________________________________________________________
(название выплаты стимулирующего характера)
в размере _____________________ за _______________________________________.
(указываются основания установления
стимулирующей выплаты)
Порядок  и  размер  иных   выплат   компенсационного  и  стимулирующего
характера определяются __________________________________________________".
(указать локальный нормативный акт работодателя)
2. Настоящее  дополнительное  соглашение  является  неотъемлемой частью
трудового договора от "___" ___________ 20__ г. N ______, составлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую  силу. Один экземпляр  хранится
у Работодателя в личном деле Руководителя, второй - у Руководителя.
3. Изменения в трудовой договор,  определенные настоящим дополнительным
соглашением, вступают в силу с "___" ___________ 20__ г.

Адреса и другие сведения Сторон

Работодатель:
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
Адрес (с индексом):
___________________________________________________________________________
Телефон/факс:
___________________________________________________________________________
ИНН:
___________________________________________________________________________
Руководитель:
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия ____________________ N ___________
Выдан
___________________________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес (с индексом):
___________________________________________________________________________
Телефон:
___________________________________________________________________________

Работодатель:                      Руководитель:
____________________________              _________________________________
(должность)                            (фамилия, имя, отчество)
____________________________              _________________________________
(фамилия, имя, отчество)                            (подпись)
____________________________              _________________________________
(подпись)                            дата (число, месяц, год)
____________________________
дата (число, месяц, год)

М.П.

Источник - Приказ ДТиЗН г. Москвы от 27.01.2011 № 61