Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Московской области
Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения Московской области от 11 марта 2012 г. N 277
ФОРМА ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2012 ГОДУ N _______ "__" ________ 2012 г. Министерство здравоохранения Московской области в лице министра здравоохранения Правительства Московской области Семенова Владимира Юрьевича, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны; ___________________________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения Московской области в соответствии с Уставом) в лице главного врача ____________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение", с другой стороны; и медицинский работник ____________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О. медицинского работника - получателя выплаты) паспорт серии ____ N ______, выданный _____________________________________ __________________________________________________________________________, (кем и когда) именуемый(ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с третьей стороны, заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (далее - Договор):
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Московской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Московской области из другого населенного пункта и заключившему в установленном порядке с Министерством здравоохранения Московской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, установленной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Выплата).
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в разделе 5 настоящего Договора.
2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.
2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в соответствии с требованиями подп. 2.3.2 в добровольном порядке части Выплаты взыскать с Медицинского работника невозвращенную часть Выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с Медицинским работником и не позднее 5-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется Выплата, представить в Министерство документы в соответствии с Порядком заключения договора с медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9.
2.2.2. В случае увольнения Медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов Министерства для возврата части Выплаты в бюджет Московской области.
2.2.3. В течение трех рабочих дней информировать Министерство о прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы и представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора с Медицинским работником и освобождении его от должности, а также копию врученного Медицинскому работнику уведомления о необходимости возврата части Выплаты.
2.3. Медицинский работник обязуется:
2.3.1. В течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением.
2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет Московской области на счет, указанный Учреждением, части полученной Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям:
2.3.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.3.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.3.2.3. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до истечения пятилетнего срока работы Медицинского работника в соответствии с заключенным им с Учреждением трудовым договором.
3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
Медицинский работник осуществляет возврат Выплаты либо части Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора.
3.3. Все изменения и дополнения к Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Договором.
4.2. Споры, возникающие в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров, а при отсутствии достижения согласия - в судебном порядке.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, не зависящих от воли Сторон.
4.4. Все дополнительные соглашения Сторон к настоящему Договору, подписываемые при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.
4.5. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и Министерства финансов Московской области.
4.6. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.
5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
--------------------------------------------------------------------------- ¦МИНИСТЕРСТВО: ¦УЧРЕЖДЕНИЕ: ¦МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК: ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Министерство ¦Полное наименование: ¦Фамилия, имя, отчество: ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦Московской области ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Юридический адрес: ¦Юридический адрес: ¦Адрес по паспорту ¦ ¦ ¦ ¦согласно регистрации: ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Фактический адрес: ¦Фактический адрес: ¦Адрес фактического ¦ ¦ ¦ ¦проживания: ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Телефон: ¦Телефон: ¦Телефон: ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦ИНН: ¦ИНН: ¦ИНН: ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦КПП: ¦КПП: ¦Реквизиты счета в ¦ +------------------------+-----------------------+кредитной организации: ¦ ¦Реквизиты: ¦Реквизиты: ¦ ¦ +------------------------+-----------------------+------------------------+ ¦Министр здравоохранения ¦Главный врач Учреждения¦Медицинский работник ¦ ¦Правительства Московской¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ________________ ¦_______________________¦________________________¦ ¦ (личная подпись) ¦ (личная подпись) ¦ (личная подпись) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ В.Ю. Семенов¦_______________________¦________________________¦ ¦ ¦ (Фамилия, инициалы) ¦ (Фамилия, инициалы) ¦ ¦М.П. ¦М.П. ¦ ¦ -------------------------+-----------------------+-------------------------
Источник - Приказ Минздрава МО от 11.03.2012 № 277
- Форма договора о приобретении у Российской Федерации привилегированных акций
- Форма договора (соглашения), заключаемого федеральным органом исполнительной власти и (или) его территориальным органом с казачьими обществами
- Форма договора передачи приватизированного жилого помещения в собственность городского округа Рошаль Московской области
- Форма договора мены привилегированных акций на облигации федерального займа
- Форма договора о финансовом обеспечении оказания дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) муниципального учреждения здравоохранения Московской области
