Дополнительное соглашение к трудовому договору. Выплата компенсации при увольнении работника по соглашению сторон (образец заполнения)

Дополнительное соглашение
к трудовому договору. Выплата компенсации
при увольнении работника по соглашению сторон
(образец заполнения)

к трудовому договору N ___ от "__" _______ 200_ г.

г. Москва "__" ___________ 2008 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Малыш", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Генерального директора ______________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

_____________________ - Заместитель директора Филиала ООО "Малыш" в г. Москве, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее Дополнительное соглашение к трудовому договору N ___ от ___________ о нижеследующем:

1. Стороны договорились раздел N 7 "Особые условия" Трудового договора N ____ от _______ дополнить пунктом 7.5 следующего содержания:

"В случае увольнения Работника по соглашению сторон дополнительно к расчету при увольнении ему выплачивается выходное пособие в размере 100000 (сто тысяч) рублей".

2. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и вступает в силу с момента подписания сторонами.

3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

               РАБОТНИК:                           РАБОТОДАТЕЛЬ:

Место жительства:                      Место нахождения:

Почтовый адрес:
Паспорт гражданина РФ
выдан                                  ИНН:
код подразделения
Генеральный директор

________________________ /_________/   ________________________ /_________/

"_____" ____________________ 2009 г. "_____" ____________________ 2009 г.

Дополнительное соглашение на руки получил
____________________________________________________
(подпись работника (разборчиво), дата получения)