Дополнительное соглашение к трудовому договору, определяющее обязанности наставника (образец заполнения)

Дополнительное соглашение к трудовому договору от 21 января 2004 г. N 35

30 ноября 2009 г.                                                 г. Москва

Общество с ограниченной ответственностью "Бумеранг" в лице генерального директора Буйнова Александра Григорьевича, именуемое в дальнейшем "Работодатель", и старший мастер ООО "Бумеранг" Миронов Сергей Александрович, именуемый в дальнейшем "Наставник", заключили настоящее соглашение о следующем.

1. Наставник принимает на себя следующие обязательства по наставничеству слесаря Горелова Дмитрия Петровича (далее именуемого "Работник"), в связи с чем обязуется:

- оказывать практическую помощь Работнику в приобретении навыков, необходимых для выполнения трудовых обязанностей, контролировать его работу, своевременно выявлять допущенные ошибки и недостатки и принимать меры к их устранению;

- по итогам наставничества представить для утверждения руководителю подразделения отзыв, в котором должна содержаться информация о деловых качествах Работника и его готовности к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей.

2. Наставничество устанавливается на период с 1 декабря по 31 декабря 2009 г.

3. Наставнику устанавливается надбавка к окладу в размере 6000 (шесть тысяч) руб.

4. Данное соглашение составлено сторонами в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, является неотъемлемой частью трудового договора от 21 января 2004 г. N 35 и вступает в силу с даты его подписания.

    Работодатель                           Наставник
Генеральный директор                   Миронов С.А.
ООО "Бумеранг"
Буйнов А.Г.  Печать
ООО
Буйнов    "Бумеранг"                  Миронов
-------                                -------
подпись

Источник - "Главная книга", 2009, № 24