Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий трудового договора, связанных с перемещением работника в другое структурное подразделение. Вариант 2
Дополнительное соглашение N ___ 1 к Трудовому договору от "___"________ ____ г. N ___
г. __________ "___"________ ____ г. _______________________________________________________________________ (наименование работодателя) в лице _____________________, действующего на основании __________________, (должность, Ф.И.О.) (документ, подтверждающий полномочия) именуем__ в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ________________, (Ф.И.О. работника) именуем_______ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили Дополнительное соглашение к Трудовому договору от "___"____________ ____ г. N ___ о нижеследующем: 1. В связи с перемещением Работника из структурного подразделения ___________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) в структурное подразделение ________________________________ на основании (наименование структурного подразделения) Приказа ____________________________ от "___"_______ ____ г. N ___ в пункте (должность, Ф.И.О. руководителя) ___ Трудового договора от "___"_________ ____ г. N ___ (вариант: а также по тексту Трудового договора от "___"_____________ ____ г. N ___) наименование структурного подразделения с "___________________________________" заменить на "_____________________________________________________________________".
2. Иные условия Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, не указанные в настоящем Дополнительном соглашении, остаются неизмененными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства.
3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с "___"________ ____ г.
4. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от "___"________ ____ г. N ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника.
Работодатель: Работник: ____________________________ ________________________________ (должность, подпись, Ф.И.О.) (Ф.И.О., подпись) М.П. Экземпляр Дополнительного соглашения получен __________________________ (дата, подпись работника)
1 Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев перемещения работника у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручения ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
- Дополнительное соглашение к договору купли-продажи об установлении цены на излишне переданный по договору товар
- Дополнительное соглашение к договору купли-продажи о согласии покупателя принять товар, обремененный правами третьих лиц
- Дополнительное соглашение к трудовому договору с несовершеннолетним работником о переводе его на другую работу по медицинским показаниям
- Дополнительное соглашение к трудовому договору об исполнении работником функций наставника
- Дополнительное соглашение к трудовому договору об обеспечении работодателем медицинского обслуживания работника