Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Вариант 2
ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЗАО "Актив" -------------------------------------------------------------, (наименование организации) Карпова далее именуемый "Работодатель", в лице руководителя -------------- Алексея Ивановича (фамилия, -------------------- или его заместителя ________________________, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество) устава действующего на основании ---------------------------------------, (устава, положения, доверенности) кассир с одной стороны, и ----------------------------------------------- (наименование должности) Федорова Валентина Сергеевна ------------------------------------------------------------------ _________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора: Москва, ул. Садовая, 151 Карпов Работодатель -------------- --------------------------- Москва, ул. Шумилова, 24, корп. 3, кв. 15 Федорова Работник ------------------ --------------------------- Дата заключения Договора Место Печать 2 сентября 2013 г. печати ООО "Актив"
Источник - "Практическая бухгалтерия", 2013, № 5
![, заглавная страница](documents/i/17791_.gif)
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (образец заполнения). Вариант 3
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности (образец заполнения). Вариант 2
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности работников открытого акционерного общества
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работников открытого акционерного общества
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника (работодатель - индивидуальный предприниматель)