Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника (работодатель - индивидуальный предприниматель)
ДОГОВОР о полной индивидуальной материальной ответственности работника (работодатель - индивидуальный предприниматель)
г. __________________ "___"__________ ____ г.
Индивидуальный предприниматель __________________________, ОГРНИП ____________________, далее именуемый "Работодатель", с одной стороны, и _______________________, паспорт серии ________ номер _____________, выдан ________________________ "___"_________ ____ г., именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
Работодатель: _______________________________________________, адрес: __________________________________________________________, ИНН ____________________________, КПП ___________________________, р/с _______________________________ в ___________________________, БИК ___________________________. Работник: ___________________________________________________, паспорт: серия _________ номер _____________, выдан ______________ ______________________ "___"___________ ____ г., код подразделения _____________, зарегистрирован(а) по адресу: _____________________ _________________________________________________________________. ПОДПИСИ СТОРОН: Работодатель: Работник: ____________/___________/ _____________________ М.П. (если есть)
![, заглавная страница](documents/i/17785_.gif)
- Договор о полной материальной ответственности для водителя-экспедитора
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (образец заполнения). Вариант 2
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников
- Договор о полной материальной ответственности работника банка
- Договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью управляющему (в обществе нет Совета директоров (наблюдательного совета))