Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работников открытого акционерного общества
Договор N 1 О полной индивидуальной материальной ответственности г. Москва 22 сентября 2011 г. ОАО "Рассвет", далее именуемое "работодатель", в лице руководителя Сомова Олега Петровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и заведующий складом Моисеев Дмитрий Владимирович, именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры по предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества. 2. Работодатель вверяет, а работник принимает ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, находящегося в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей от 21.09.2011. 3. Работодатель обязуется: а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в том числе локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 4. Определение размера ущерба, причиненного работником работодателю, а также ущерба, возникшего у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 6. С перечнем вверенных товарно-материальных ценностей, имеющихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации от 21.09.2011, работник ознакомлен и согласен. 7. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным работнику имуществом работодателя. 8. Настоящий договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, один из которых находится у работодателя, а второй - у работника. 9. Изменение условий настоящего договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора. Адреса сторон Подписи сторон договора: договора: Работодатель: генеральный директор ОАО "Рассвет" 103356, Сомов/О.П. Сомов РФ, Москва, М.П. ул. Перелета, д. 45 ИНН 1536583963 Работник: Моисеев/Д.В. Моисеев Моисеев Дмитрий Владимирович паспорт серии 0907 N 245824, выдан 21.11.2001 ОВД "Коньково" г. Москвы, зарегистрирован по адресу: 198562, Москва, ул. Восточная, д. 21, кв. 65
Источник - "Бухгалтер и закон", 2013, № 3
Похожие документы
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника (работодатель - индивидуальный предприниматель)
- Договор о полной материальной ответственности для водителя-экспедитора
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (образец заполнения). Вариант 2
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассовых работников
- Договор о полной материальной ответственности работника банка