Уведомление работнику о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания

                              Ф.И.О. работника __________________,
адрес: _____________________________

____________________________, уведомляет _____________________
(наименование организации)               (Ф.И.О. работника)

о том, что в связи с неудовлетворительными результатами испытания,
установленного трудовым договором N _____ от "___"________ ____ г.
на срок _____ месяцев, указанный трудовой договор будет расторгнут
с "___"_________ ____ г.
Причинами,   по   которым   результаты    испытания   признаны
неудовлетворительными, являются:
- ___________________________________________________________;
- ___________________________________________________________;
- ___________________________________________________________.

Руководитель
_______________________                   ____________________

"___"__________ _____ г.

М.П.

Примечание. Предупредить  работника о  расторжении договора  в
связи с неудовлетворительными результатами  испытания работодатель
обязан не позднее чем за 3 дня до расторжения договора.

Источник - ЗАО "Юринформ В"