Уведомление работников об изменении технологических условий труда
_____________________________ Сотрудникам Наименование работодателя __________________________ (наименование организации) УВЕДОМЛЕНИЕ N ______________ Об изменении технологических условий труда 1 Уважаемые _____________________! Сообщаю вам, что в связи с изменением технологических условий труда в организации, а именно _________________________________________, необходимо (указать, какие именно изменения произойдут, и их причины) внести изменения в трудовые договоры. Данные изменения касаются следующих условий: _______________________________________________________________. В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ каждому сотруднику, который не согласен работать в новых условиях, будет предложена другая имеющаяся у работодателя работа (как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа). При отсутствии у работодателя подходящей работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор с данным работником подлежит расторжению. Руководитель ________________ И.О. Фамилия (личная подпись) С уведомлением ознакомлены: Должность ________________ И.О. Фамилия (личная подпись) "___"__________ ____ г. Должность ________________ И.О. Фамилия (личная подпись) "___"__________ ____ г. Должность ________________ И.О. Фамилия (личная подпись) "___"__________ ____ г. Должность ________________ И.О. Фамилия (личная подпись) "___"__________ ____ г.
1 В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца.
Источник - Касенов Е.Б.
![, заглавная страница](documents/i/72235_.gif)
Похожие документы
- Уведомление работника о введении изменений условий труда в связи с введением круглосуточного режима работы (образец заполнения)
- Уведомление работника о введении изменений условий труда (образец заполнения)
- Уведомление работнику коллектива (бригады) отдела приема о приеме нового работника в состав коллектива (бригады) (в случае, когда большинство членов коллектива (бригады) воздерживаются от возражений либо возражения отсутствуют, решение о включении кандидата в состав коллектива (бригады) принимает работодатель) (образец заполнения)
- Уведомление работнику коллектива (бригады) отдела приема о приеме нового работника в состав коллектива (бригады) (в случае формирования мнения коллектива (бригады) о включении кандидата в состав коллектива (бригады) путем голосования на общем собрании и представления работодателю протокола собрания) (образец заполнения)
- Уведомление работника о выплате задержанной заработной платы (образец заполнения). Вариант 3