Уведомление работников об изменении технологических условий труда

_____________________________                            Сотрудникам
Наименование работодателя                        __________________________
(наименование организации)

УВЕДОМЛЕНИЕ N ______________
Об изменении технологических условий труда  1

Уважаемые _____________________!

Сообщаю  вам,  что в связи с изменением технологических условий труда в
организации, а именно _________________________________________, необходимо
(указать, какие именно изменения
произойдут, и их причины)
внести  изменения  в трудовые договоры. Данные изменения касаются следующих
условий: _______________________________________________________________.
В  соответствии  со  ст.  74  Трудового  кодекса РФ каждому сотруднику,
который  не  согласен  работать  в  новых условиях, будет предложена другая
имеющаяся  у  работодателя  работа  (как  вакантная  должность  или работа,
соответствующая   квалификации   работника,  так  и  вакантная  нижестоящая
должность  или  нижеоплачиваемая  работа).  При  отсутствии  у работодателя
подходящей  работы  или  отказе  работника от предложенной  работы трудовой
договор с данным работником подлежит расторжению.

Руководитель                       ________________        И.О. Фамилия
(личная подпись)

С уведомлением ознакомлены:
Должность                          ________________        И.О. Фамилия
(личная подпись)
"___"__________ ____ г.

Должность                          ________________        И.О. Фамилия
(личная подпись)
"___"__________ ____ г.

Должность                          ________________        И.О. Фамилия
(личная подпись)
"___"__________ ____ г.
Должность                          ________________        И.О. Фамилия
(личная подпись)
"___"__________ ____ г.

Источник - Касенов Е.Б.