Уведомление работника о введении изменений условий труда в связи с введением круглосуточного режима работы (образец заполнения)

     Общество с ограниченной
ответственностью "Спектр"

УВЕДОМЛЕНИЕ                               Николаеву Олегу Ивановичу
-------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
04.06.2009  N 31                                охраннику службы
-----------    --                       -------------------------------
(наименование профессии/должности)
безопасности
-------------------------------
(наименование подразделения)
О введении изменений                        торгового центра "Диком"
условий труда                          -------------------------------

В связи с введением круглосуточного режима работы
------------------------------------------------------------------------
(изменения организационных или технологических условий труда)

торгового центра и сменной работы
------------------------------------------------------------------------

(приказ от 3 июня 2009 г. N 89)
------------------------------------------------------------------------

уведомляем Вас, что с      "10"    августа    2009 г.  изменяются
----     ------      --
следующие существенные условия заключенного с Вами трудового договора:

1) устанавливается режим работы "сутки через трое";
------------------------------------------------------------------------

2) устанавливается оклад в размере 15000 руб. 00 коп.
------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------

Просьба изложить свое решение о продолжении работы в новых условиях и
представить настоящее уведомление в службу персонала до

"08"   августа    2009 г.
----  --------      --

Начальник службы персонала           Шишкина          Н.Г. Шишкина
---------------------------        ----------       --------------------
(наименование должности)          (подпись)       (расшифровка подписи)

-------------------------------------------------------------------------

Решение работника:          на продолжение работы в новых условиях
---------------------------------------------------
(на продолжение работы в новых условиях

не согласен
------------------------------------------------------------------------
согласен(-на)/не согласен(-на)

Алексеев                   Н.Г. Алексеев
-----------------         --------------------
(подпись работника)       (расшифровка подписи)

"07"   августа    2009 г.
--    -------      ---

Источник - "Кадровые решения в кризисных условиях: Практическое пособие", "Финпресс"