Уведомление работнику коллектива (бригады) отдела приема о приеме нового работника в состав коллектива (бригады) (в случае, когда большинство членов коллектива (бригады) воздерживаются от возражений либо возражения отсутствуют, решение о включении кандидата в состав коллектива (бригады) принимает работодатель) (образец заполнения)

             Общество с ограниченной ответственностью "ФОРТУНА"

г. Москва                                                    15.09.2013

УВЕДОМЛЕНИЕ
работнику коллектива (бригады) отдела приема
о приеме нового работника в состав коллектива (бригады)

Уважаемый работник!

В  связи  с увеличением численности отдела приема уведомляем Вас, что в
состав   отдела  предлагается  включить  Иванова  Романа  Александровича  в
должности младшего специалиста.
Учитывая,  что  Приказом  от  03.05.2013  N  1  работникам отдела сбыта
установлена  полная  коллективная  (бригадная)  ответственность,  Вы можете
принять  участие  в  формировании мнения коллектива (бригады) о новом члене
для его учета работодателем при принятии решения о включении Иванова Романа
Александровича в состав коллектива (бригады).
Напоминаем,  что  в соответствии с локальным актом ООО "ФОРТУНА" мнение
коллектива    (бригады)    формируется   путем   направления   работодателю
мотивированного   отказа  (возражения)  (при  его  наличии)  каждого  члена
коллектива  (бригады)  в  течение  5  (пяти)  рабочих дней с даты получения
соответствующего уведомления.
В   связи   с  этим  просим  Вас  при  наличии  мотивированного  отказа
(возражения)  о приеме в состав коллектива (бригады) нового члена направить
его   в   течение  5  (пяти)  рабочих  дней  с  даты  получения  настоящего
уведомления.
Обращаем  внимание,  что  если  возражения отсутствуют либо большинство
членов   коллектива   (бригады)   воздерживаются   от   таких   возражений,
работодатель   вправе   принять   решение   о   включении   Иванова  Романа
Александровича в состав коллектива (бригады).
Информацию,  необходимую  для формирования мнения, Вы можете получить в
отделе   кадров   путем   направления  соответствующего  запроса  от  имени
руководителя коллектива (бригады).

Генеральный директор          Лакин          (Лакин Александр Иванович)

Уведомление получил:
________________________   _______________   "__" _____________ 201_ г.
Ф.И.О. работника подпись         дата

Источник - "Кадровик.ру", 2014, № 1