Уведомление работника об изменении условий трудового договора об установлении неполного рабочего времени (образец заполнения)

Уведомление работника об изменении условий
трудового договора об установлении
неполного рабочего времени
(образец заполнения)

Общество с ограниченной
ответственностью "Малыш"                     Начальнику отдела производства
(ООО "Малыш")                                С.С. Семенову

УВЕДОМЛЕНИЕ

13.09.2010 17

---------- N --

Об изменении определенных сторонами условий
трудового договора

Уважаемый Семен Семенович!

В соответствии с ч. 5 ст. 74 Трудового кодекса РФ сообщаем Вам о предстоящих изменениях с 09.12.2013 определенных сторонами условий трудового договора, связанных с изменениями технологических условий труда, а именно с автоматизацией процесса производства мебели.

В целях предотвращения массового увольнения работников и сохранения рабочих мест с 09.12.2013 по 30.04.2014 будет введен режим работы на условиях неполной рабочей недели:

- рабочая неделя - четырехдневная с тремя выходными днями;

- рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг;

- выходные дни - пятница, суббота, воскресенье;

- продолжительность рабочего времени - 32 часа в неделю;

- режим рабочего времени: с 9-00 до 18-00 ч, перерыв для отдыха и питания с 13-00 до 14-00.

Заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.

Сообщаем, что в случае отказа от продолжения работы в режиме неполной рабочей недели трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ по истечении двух месяцев с даты получения Вами настоящего уведомления. При этом Вам будут предоставлены соответствующие гарантии и компенсации.

О принятом Вами решении просим сообщить в отдел кадров по 02.12.2013.

Генеральный директор                    Петров                 П.П. Петров

Согласен
Уведомление получил, работать на новых условиях ---------------------------
(согласен/не согласен)

Начальник отдела                        Семенов                С.С. Семенов
01.10.2013