Уведомление работника о выплате задержанной заработной платы (образец заполнения). Вариант 2
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Лицей N 00 ¦ ¦г. Н. Новгород ¦ ¦ Библиотекарю¦ ¦ Правдиной Ирине Юрьевне¦ ¦Исх. N 24 от 20.08.2009 ¦ ¦ ¦ ¦ Уведомление о выплате задержанной заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ Уважаемая Ирина Юрьевна, уведомляем Вас о том, что заработная плата¦ ¦за июль 2009 г. будет выплачена 21.08.2009. ¦ ¦ Напоминаем, что в соответствии со ст. 142 ТК РФ сотрудник,¦ ¦отсутствовавший в рабочее время на рабочем месте в период приостановления¦ ¦работы в связи с задержкой выплаты заработной платы, обязан выйти на¦ ¦работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного¦ ¦уведомления о готовности произвести выплату задержанной заработной платы¦ ¦в день выхода работника на работу. ¦ ¦ Ваш невыход на работу в нарушение требований ТК РФ будет¦ ¦рассматриваться как прогул и может повлечь применение к Вам мер¦ ¦дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения по пп. "а" п. 6¦ ¦ст. 81 ТК РФ. ¦ ¦ ¦ ¦Директор ______________ /С.С. Страхов/ ¦ ¦(подпись) ¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник - "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, № 10
![, заглавная страница](documents/i/72226_.gif)
Похожие документы
- Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (рекомендуемый образец)
- Уведомление работнику о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников (образец заполнения)
- Уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (пример)
- Уведомление работника о переводе на другую работу в связи с достижением возраста 65 лет
- Уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с выявлением нарушения установленных обязательных правил при заключении трудового договора