Уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (пример)

Общество с ограниченной ответственностью "Солей"

Почтовый адрес: 100100, Москва, ул. Кофейная, дом 27

Тел./факс (495) 436-36-37/436-36-35

E-mail: soley@yandex.ru

Юридический адрес: 200200, Москва, ул. Чайная, дом 15

Менеджеру по продажам бытовой техники

В.В. Рычкову

Уведомление N 16 о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации

Уважаемый Валентин Валентинович!

Доводим до Вашего сведения, что на основании Решения учредителей ООО "Солей" от 27.04.2009 N 3 организация будет ликвидирована, в связи с чем трудовой договор от 11.03.2008 N 68, заключенный с Вами, подлежит досрочному расторжению.

20 июля 2009 г. (по истечении не менее двух месяцев со дня получения настоящего уведомления) Вы будете уволены на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия.

Сообщаем, что Вы вправе расторгнуть трудовой договор и до истечения вышеуказанного срока. Тогда в соответствии с ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса Вам будет выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Просим Вас сделать отметку о вручении (расписаться и поставить дату) на втором экземпляре данного уведомления и передать его в департамент по работе с персоналом.

    Генеральный директор                                    Д.А. Белозерцев

Уведомление о предстоящем увольнении в связи
с ликвидацией организации мною получено:                    В.В. Рычков
18 мая 2009 г.

Источник - "Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2009, № 8