Уведомление работника о вводе режима неполной рабочей недели (образец заполнения)

                           ООО "Волгоспецмонтаж"

Старшему мастеру производственного участка
------------------------------------------
Милованову Роману Федоровичу
----------------------------

УВЕДОМЛЕНИЕ от 27 сентября 2012 г. N 1

Об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 15 марта 2008 г. N 07-12/К

                   Роман  Федорович
Уважаемый(ая)  ----------------,  в  соответствии  со  ст. 74 Трудового
кодекса РФ, сообщаем Вам о предстоящих изменениях с 01.10.2012 определенных
сторонами    условий    трудового    договора,   связанных   с   изменением
технологических условий труда и массовых увольнений.

Сообщаем, что в период с 01.10.2012 по 31.12.2012 для производственного участка будет введен режим работы на условиях неполного рабочего времени:

- рабочие дни - понедельник, вторник, среда, четверг;

- выходные дни - суббота и воскресенье;

- режим рабочего времени: с 8:00 до 15:00;

- время перерыва для питания и отдыха: с 12:00 до 13:00;

- продолжительность рабочего время - 32 часа в неделю.

Заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.

Сообщаем, что в случае отказа от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени трудовой договор с Вами будет расторгнут в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ.

О принятом решении просим Вас сообщить в отдел кадров до 30 сентября 2012 г.

    Директор                                                     С.В. Фомин
-----------------------------------------------------------------------
С  уведомлением  об  изменении определенных сторонами условий трудового
договора ознакомлен:
Милованов Р.Ф. Милованов 29 сентября 2012 г.
На   продолжение   работы   на   условиях  неполного  рабочего  времени
согласен
-----------------------
(согласен, не согласен)
Милованов Р.Ф. Милованов 29 сентября 2012 г.

Источник - "Сборник основных кадровых документов: Образцы заполнения и комментарии", "ГроссМедиа", "РОСБУХ"