Уведомление работника о причинах отказа в заключении трудового договора
--------------------------------------------------------------------------- ¦ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ¦ ¦ В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ УВЕДОМЛЕНИЕ И.О. Фамилия¦ ¦ лица, подавшего заявление¦ ¦ 00 месяца 20__ г. N 000 о приеме на работу,¦ ¦ в дательном падеже¦ ¦ о причинах ¦ ¦ отказа в заключении ¦ ¦ трудового договора ¦ ¦ ¦ ¦ Уважаемый ______________________________! ¦ ¦ (имя, отчество) ¦ ¦ ¦ ¦ Ваше заявление о приеме на работу рассмотрено. К сожалению, заключить¦ ¦с Вами трудовой договор не представляется возможным, так как ____________¦ ¦________________________________________________________________________.¦ ¦ (указать причину) ¦ ¦ ¦ ¦ Основание: ...(указать со ссылкой на статью, пункт нормативно-¦ ¦правового акта). ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела кадров _____________ ___________________________ ¦ ¦ (подпись) (фамилия, инициалы) ¦ ¦Дата ¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник - "Секретарь руководителя. Универсальный справочник", "Альфа-Пресс"
Похожие документы
- Уведомление работника о необходимости работы в выходной день (образец заполнения). Вариант 2
- Уведомление работника об истечении срока действия трудового договора (образец заполнения)
- Уведомление работнику о необходимости забрать трудовую книжку после увольнения
- Уведомление работнику о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания
- Уведомление работнику о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
