Уведомление работника о сокращении его должности в связи со структурной реорганизацией (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Зета" ----------------------------------------------- Начальнику транспортного отдела Талалайкину А.С. Уведомление 03.03.2011
Уважаемый Алексей Сергеевич!
В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас о том, что в связи со структурной реорганизацией ООО "Зета" согласно приказу генерального директора ООО "Зета" от 02.03.2011 N 12 "О внесении изменений в штатное расписание" занимаемая Вами должность начальника транспортного отдела подлежит сокращению с 05.05.2011.
Предлагаем Вам перевод на должность начальника транспортно-хозяйственного отдела с окладом в размере 50 000 руб.
При Вашем отказе от перевода на предложенную Вам работу, а также при отказе от перевода на другие вакантные должности, которые будут Вам предложены при их наличии в период до 05.05.2011, трудовой договор с Вами будет расторгнут 05.05.2011 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - сокращение численности или штата работников организации.
При увольнении в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Вам будет выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также будет сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ.
Генеральный директор Комаров ООО "Зета" ---------- К.С. Комаров Один экземпляр 03 11 Талалайкин уведомления получен "--" марта 20-- г. ---------- А.С. Талалайкин
Источник - "Главная книга", 2011, № 8
![, заглавная страница](documents/i/72286_.gif)
- Уведомление работника о привлечении к сверхурочной работе (образец заполнения)
- Уведомление работника о временном переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением (примерный образец)
- Уведомление работника о возврате излишне удержанного налога на доходы физических лиц (образец заполнения)
- Уведомление работника о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока
- Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку