Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку
--------------------------------------------------------------------------- ¦ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ¦ ¦ В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ УВЕДОМЛЕНИЕ А.А. Андрееву ¦ ¦ 20 апреля 2010 г. 214003, Новгородская обл.,¦ ¦ N 135-к г. Руза, ул. 2-я Полковая,¦ ¦ д. 21, к. 4, кв. 30 ¦ ¦о необходимости получить ¦ ¦ трудовую книжку ¦ ¦ ¦ ¦ Уважаемый Алексей Аркадьевич! ¦ ¦ ¦ ¦ Уведомляем Вас о необходимости получить трудовую книжку либо дать¦ ¦согласие на отправление ее по почте (по указанному Вами в письменном виде¦ ¦адресу). ¦ ¦ Основание: ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. ¦ ¦ Отдел кадров работает с понедельника по четверг, приемные часы - с 9¦ ¦до 13 и с 14 до 16 часов. Телефон для справок: 556-78-90 (доб. 443, 221).¦ ¦ ¦ ¦ Инспектор по кадрам ¦ ¦ Д.Д. Дулина ¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник - "Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера", "Альфа-Пресс"
Похожие документы
- Уведомление об обнаруженных недостатках в ходе приемки услуг по распространению рекламы на рекламных носителях (возражения по качеству услуг, требование об устранении недостатков)
- Уведомление работника о прекращении трудового договора по соглашению сторон
- Уведомление работника об отказе от продолжения работы в связи с тем, что работодатель не устранил опасность для жизни и здоровья работника (ст. 220 ТК)
- Уведомление работника о праве на отказ от направления в командировку (образец заполнения). Вариант 2
- Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку (образец заполнения)
