Уведомление работника о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока
--------------------------------------------------------------------------- ¦ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ¦ ¦ В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------¦ ¦ ¦ ¦ УВЕДОМЛЕНИЕ Ф.И.О. лица,¦ ¦ 00 месяца 20__ г. N 000 подавшего заявление¦ ¦ о прекращении трудового¦ ¦ о прекращении договора, в дательном¦ ¦ трудового договора падеже¦ ¦в связи с истечением срока ¦ ¦ ¦ ¦ Уважаемый _________________________! ¦ ¦ (имя, отчество) ¦ ¦ ¦ ¦ Уведомляем Вас о прекращении заключенного с Вами трудового договора с¦ ¦00 месяца 20__ г. в связи с истечением его срока. ¦ ¦ ¦ ¦ Основание: ст. 79 Трудового кодекса РФ. ¦ ¦ ¦ ¦ Начальник отдела кадров _________________ ______________________ ¦ ¦ (подпись) (фамилия, инициалы) ¦ ¦ ¦ ¦ Дата ¦ ¦ ¦ ¦ ОЗНАКОМЛЕН 1 : ___________________ ¦ ¦ (подпись работника) ¦ ---------------------------------------------------------------------------
1 При отказе от ознакомления (от росписи) составляется акт.
Источник - "Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера", "Альфа-Пресс"
Похожие документы
- Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку
- Уведомление об обнаруженных недостатках в ходе приемки услуг по распространению рекламы на рекламных носителях (возражения по качеству услуг, требование об устранении недостатков)
- Уведомление работника о прекращении трудового договора по соглашению сторон
- Уведомление работника об отказе от продолжения работы в связи с тем, что работодатель не устранил опасность для жизни и здоровья работника (ст. 220 ТК)
- Уведомление работника о праве на отказ от направления в командировку (образец заполнения). Вариант 2
