Уведомление работника о переводе на работу в другое структурное подразделение в связи с реорганизацией (образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Зета" ----------------------------------------------- Менеджеру транспортного отдела Кравцову Б.Д. Уведомление 03.03.2011
Уважаемый Борис Дмитриевич!
В связи со структурной реорганизацией, проводимой в ООО "Зета" согласно приказу генерального директора ООО "Зета" от 02.03.2011 N 12 "О внесении изменений в штатное расписание", уведомляем Вас об изменении условия вашего трудового договора от 22.03.2005 б/н о месте работы в части, касающейся структурного подразделения: занимаемая Вами должность менеджера транспортного отдела будет включена в структуру транспортно-хозяйственного отдела.
Остальные условия заключенного с Вами трудового договора не меняются.
О своем несогласии на продолжение работы в новом подразделении на должности менеджера транспортно-хозяйственного отдела просим сообщить в отдел кадров в срок до 05.05.2011.
Информируем Вас, что при отказе от продолжения работы в реорганизованном отделе и при невозможности перевода Вас на другую имеющуюся в организации работу трудовой договор с Вами будет расторгнут по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой Вам выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка согласно ст. 178 ТК РФ.
Генеральный директор Комаров ООО "Зета" ---------- К.С. Комаров Один экземпляр 03 11 Кравцов уведомления получен "--" марта 20-- г. ---------- Б.Д. Кравцов
Источник - "Главная книга", 2011, № 8
![, заглавная страница](documents/i/72287_.gif)
- Уведомление работника о сокращении его должности в связи со структурной реорганизацией (образец заполнения)
- Уведомление работника о привлечении к сверхурочной работе (образец заполнения)
- Уведомление работника о временном переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением (примерный образец)
- Уведомление работника о возврате излишне удержанного налога на доходы физических лиц (образец заполнения)
- Уведомление работника о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока