Трудовая книжка. Увольнение работника в связи с приведением общего количества работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей таких работников (образец заполнения)

-------------------------------------------------------------------
¦  N   ¦      Дата      ¦ Сведения о приеме на  ¦  Наименование,  ¦
¦записи+----------------+ работу, переводе на   ¦  дата и номер   ¦
¦      ¦число¦месяц¦ год¦   другую постоянную   ¦  документа, на  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ работу, квалификации, ¦    основании    ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦увольнении (с указанием¦    которого     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦   причин и ссылкой на ¦     внесена     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ статью, пункт закона) ¦     запись      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦  1   ¦        2       ¦           3           ¦        4        ¦
+------+----------------+-----------------------+-----------------+
¦  ... ¦ ... ¦ ... ¦ ...¦          ...          ¦       ...       ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦   2  ¦  31 ¦  12 ¦2009¦Уволен в связи с       ¦Распоряжение от  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦приведением общего     ¦31.12.2009 N 10  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦количества работников, ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦являющихся иностранными¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦гражданами или лицами  ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦без гражданства, в     ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦соответствие с         ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦допустимой долей таких ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦работников,            ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦установленной          ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Правительством РФ,     ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦пункт 12 части первой  ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦статьи 83 ТК РФ        ¦                 ¦
-------+-----+-----+----+-----------------------+------------------

Источник - "Увольнение работника: порядок и документальное оформление", "Налоговый вестник"