Справка о текучести кадров в организации

Примерная форма



СПРАВКА О ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ЗА _____________ МЕСЯЦ 20__ Г.

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦        Показатели       ¦Рабочие¦ ИТР ¦Служащие¦Ученики¦Прочие¦Всего¦
¦п/п¦                         ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 1 ¦            2            ¦   3   ¦  4  ¦    5   ¦   6   ¦   7  ¦  8  ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 1 ¦Среднесписочная          ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦численность              ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦всего                    ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 2 ¦Принято - всего          ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 3 ¦Выбыло - всего           ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦в том числе:             ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦переведено в другие      ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦организации в связи с    ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦окончанием срока договора¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦или выполнением работ    ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦в связи с переходом на   ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦учебу, призывом в        ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦Российскую армию и другим¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦причинам, предусмотренным¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦законом                  ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦уволено за прогул и      ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦другие нарушения трудовой¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦дисциплины; по           ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦собственному желанию     ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦в том числе:             ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦а) по состоянию здоровья ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦б) по семейным           ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦обстоятельствам          ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦в) перемена места        ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦жительства               ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦г) переход на работу по  ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦специальности            ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦д) плохие условия труда  ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦е) неудовлетворенность   ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦зарплатой                ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦ж) без указания причин   ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 4 ¦Число работников,        ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦совершивших прогул       ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 5 ¦Число чел.-дней неявок на¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦работу из-за прогула     ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 6 ¦Принято через службы     ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦занятости                ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦ 7 ¦Уволено из числа         ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦направленных службами    ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦занятости                ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦в том числе:             ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦по собственному желанию  ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
+---+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+-----+
¦   ¦за прогул и другие       ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦нарушения трудовой       ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
¦   ¦дисциплины               ¦       ¦     ¦        ¦       ¦      ¦     ¦
----+-------------------------+-------+-----+--------+-------+------+------


Источник - Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, № 4

 

, заглавная страница
Похожие документы
ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru