Примерный план работы наставника в территориальных органах Роспотребнадзора и подведомственных организациях

Приложение N 2

Утверждено
Приказом Роспотребнадзора
от 12 ноября 2012 г. N 1088

                                                    Утверждаю
Руководитель территориального органа
Роспотребнадзора, подведомственной
организации
"__" _________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН
работы наставника на период с __ 20__ г. по __ 20__ г.

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦                 Наименование                  ¦Сроки ¦Отметка ¦При- ¦
¦п/п¦                  мероприятий                  ¦выпол-¦о выпол-¦меча-¦
¦   ¦                                               ¦нения ¦нении   ¦ние  ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦1. ¦Изучить анкетные данные специалиста            ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦2. ¦Ознакомить специалиста с историей и традициями ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦органа или организации Роспотребнадзора        ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦3. ¦Оказать помощь специалисту в усвоении основных ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦нормативных правовых актов, регламентирующих   ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦организацию деятельности органа или организации¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦Роспотребнадзора                               ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦4. ¦Провести со специалистом беседу о              ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦профессиональной этике                         ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦5. ¦Подобрать и рекомендовать специалисту для      ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦изучения перечень специальной литературы,      ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦провести с ним беседу                          ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦6. ¦Оказать помощь в разработке плана проведения   ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦мероприятий по контролю и надзору              ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦(лабораторного исследования и пр.)             ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦7. ¦Оказать помощь специалисту при оформлении      ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦распоряжений, актов, предписаний, заключений,  ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦результатов лабораторных исследований и других ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦документов, в том числе форм первичной учетной ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦документации                                   ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦8. ¦На конкретных примерах объяснить порядок,      ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦формы и методы взаимодействия с другими        ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦органами исполнительной власти                 ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦9. ¦Выяснить результаты учебы специалиста в вузе,  ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦специальном среднем учебном заведении          ¦      ¦        ¦     ¦
+---+-----------------------------------------------+------+--------+-----+
¦10.¦Подготовить характеристику на закрепленного    ¦      ¦        ¦     ¦
¦   ¦специалиста                                    ¦      ¦        ¦     ¦
----+-----------------------------------------------+------+--------+------

Ф.И.О. наставника         Подпись наставника          "__" ________ 20__ г.

СОГЛАСОВАНО: Начальник   структурного  подразделения,  в  котором  замещает
должность     специалист,     в    отношении     которого    осуществляется
наставничество            "__" ______ 20__ г.

Источник - Приказ Роспотребнадзора от 12.11.2012 № 1088