Пример заполнения формы "Квалификационной матрицы" (рекомендуемая форма)

Приложение Б.4
к Стандарту по качеству ОАО "РЖД"
СТК 1.04.007
"Квалификационные матрицы сотрудников"

(рекомендуемое)

ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ "КВАЛИФИКАЦИОННОЙ МАТРИЦЫ"

                         Квалификационная матрица
на сотрудника        Кузнецова Д.И.
-----------------------------
(Ф.И.О. в родительном падеже)
в должности               Начальник станции
----------------------------------------------
(Наименование должности в родительном падеже)

Момент вступления в должность/момент заполнения матрицы: 01.11.2009
Момент последнего внесения изменений в матрицу: 07.11.2010
Момент  заполнения  предыдущей  версии  матрицы:  матрица  сформирована
впервые

---------------------------------------------------------------------------
¦  Требования/компетенции   ¦Требования ¦Компетенции¦Приобретенные¦Потреб-¦
¦                           ¦к рабочему ¦ на момент ¦   знания    ¦ность в¦
¦                           ¦   месту   ¦вступления ¦ (с момента  ¦повы-  ¦
¦                           ¦(должности)¦в должность¦вступления в ¦шении  ¦
¦                           ¦           ¦(на момент ¦должность до ¦квали- ¦
¦                           ¦           ¦  первого  ¦   момента   ¦фикации¦
¦                           ¦           ¦заполнения ¦ заполнения  ¦       ¦
¦                           ¦           ¦ матрицы)  ¦  матрицы)   ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦                            Общие требования                             ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦1. Образование             ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦1.1 Уровень                ¦высшее     ¦высшее     ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦1.2. Профиль               ¦тех. (ж.д.)¦тех. (ж.д.)¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦1.3. Специализация         ¦организация¦организация¦             ¦       ¦
¦                           ¦перевозок  ¦перевозок  ¦             ¦       ¦
¦                           ¦на         ¦на         ¦             ¦       ¦
¦                           ¦транспорте ¦транспорте ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦2. Стаж                    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦2.1. В профильной          ¦3 года     ¦1 год/     ¦             ¦       ¦
¦должности/должности        ¦           ¦3 года     ¦             ¦       ¦
¦связанной с профильной     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦2.2. Пребывание в резерве  ¦1 год      ¦1 год      ¦             ¦       ¦
¦или работа в должности с   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦замещением должности       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦                       Профессиональные требования                       ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦1. Общие профессиональные  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦компетенции                ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение внедрять и применять¦Р (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦любые новые знания в работе¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение контролировать и    ¦Н (5)      ¦3          ¦+1           ¦+      ¦
¦выявлять проблемы          ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение анализировать и     ¦Н (4)      ¦2          ¦+1           ¦+      ¦
¦планировать корректирующие ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦меры                       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦2. Знание документации     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Документация общего        ¦           ¦           ¦             ¦-      ¦
¦содержания                 ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Правила технической        ¦Н (4)      ¦2          ¦+2           ¦-      ¦
¦эксплуатации железных дорог¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦Российской Федерации       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦(в объеме, определенном    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦распоряжением ОАО "РЖД"    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦2191р от 26.12.05)         ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по движению     ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦поездов и маневровой работе¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦на железных дорогах        ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦Российской Федерации от    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦16.10.2000 N ЦД-790        ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по сигнализации ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦на железных дорогах        ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦Российской Федерации от    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦26.05.2000 N ЦРБ-757       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦ЦБТ-19-2001 "Методические  ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦рекомендации. Общие требо- ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦вания безопасности труда в ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦типовых технологических    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦процессах предприятий      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦железнодорожного           ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦транспорта", утвержденные  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦начальником                ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Управления охраны труда МПС¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦России. А.П. Мезенцев.     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦4 апреля 2000 года         ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Квалификационные характе-  ¦Н (4)      ¦0          ¦+3           ¦+      ¦
¦ристики и разряды оплаты   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦труда должностей руководи- ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦телей, специалистов и      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦служащих ОАО "РЖД" N 1505р ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Трудовой кодекс РФ         ¦Р (3)      ¦0          ¦+2           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Устав о дисциплине         ¦Р (3)      ¦0          ¦+3           ¦-      ¦
¦работников ж.д. транспорта ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Типовой технологический    ¦Р (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦процесс станции            ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Специальная документация   ¦           ¦0          ¦             ¦-      ¦
¦(инструкции, методики и    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦т.д.)                      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Правила перевозок грузов   ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦железнодорожным транспортом¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по оперативному ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦планированию поездной и    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦грузовой работы железных   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦дорог, утв. от 28.11.2008  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Положение о диспетчерском  ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦управлении движением       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦поездов, утв. распоряжением¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦ОАО "РЖД" N 1508р          ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦от 14.09.2005              ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по обеспечению  ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦безопасности движения      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦поездов при производстве   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦путевых работ от           ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦28.07.1997 N ЦП-485        ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по обеспечению  ¦Р (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦безопасности движения      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦поездов при производстве   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦работ по содержанию и      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦ремонту устройств СЦБ      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по обеспечению  ¦Р (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦безопасности движения      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦поездов при производстве   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦работ по ремонту устройств ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦контактной сети и воздушных¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦линий на железных дорогах  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦от 28.08.2002 N ЦЭ-852     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкции по обслуживанию ¦О (2)      ¦3          ¦             ¦-      ¦
¦путей не общего пользования¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по составлению  ¦Р (4)      ¦0          ¦+3           ¦+      ¦
¦техническо-распорядительных¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦актов железнодорожных      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦станций ОАО "РЖД" от       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦15.03.2005 N ХЗ-3801       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструктивные указания по  ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦организации вагонопотоков  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦на железных дорогах ОАО    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦"РЖД", утв. 16.10.2006     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Положение о проверке знаний¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦требований безопасности    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦движения поездов           ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦работниками ОАО "РЖД"      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Действующие положения об   ¦Р (3)      ¦0          ¦+3           ¦+      ¦
¦оплате труда и формах мате-¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦риального стимулирования   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Схема ж.д. РФ с нумерацией ¦-          ¦1          ¦             ¦-      ¦
¦станций единой сетевой     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦разметки                   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Таблица нумерации вагонов  ¦-          ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦грузового парка            ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Схема железных дорог РФ    ¦-          ¦2          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Документация               ¦           ¦           ¦             ¦-      ¦
¦индивидуальная для         ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦подразделения или должности¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦(разрабатываемая на основе ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦типовой)                   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по делопроизвод-¦Р (3)      ¦3          ¦             ¦-      ¦
¦ству на Куйбышевской       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦железной дороге - филиале  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦ОАО "РЖД", утв. Приказом   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦начальника дороги          ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦от 04.06.2007 N 179/Н      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Схематический план станции ¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦с указанием маршрутов      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦прохода к рабочим местам   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Техническо-распорядительный¦Р (4)      ¦2          ¦+1           ¦+      ¦
¦акт станции и приложения к ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦нему                       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Технологический процесс    ¦Р (3)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦сортировочной станции      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦Кинель                     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Приложение "Поездное       ¦О (2)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦положение станции Кинель и ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦прилегающих участков"      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкции по работе       ¦           ¦0          ¦             ¦-      ¦
¦сортировочной горки        ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инструкция по охране труда ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Текущая документация       ¦           ¦0          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Служебное расписание       ¦О (1)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦движения грузовых поездов  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦План формирования грузовых ¦О (1)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦поездов                    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦График дежурств            ¦О (1)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Журнал диспетчерских       ¦-          ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦распоряжений               ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Журнал распоряжений по     ¦-          ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦Плану формирования         ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦График исполненной работы  ¦О (1)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦нечетной системы станции   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Приложение к графику       ¦-          ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦исполненной работы         ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦3. Знание оборудования,    ¦           ¦0          ¦             ¦-      ¦
¦автоматизированных систем и¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦технологии работы          ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение пользоваться местной¦-          ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦связью                     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение пользоваться АРМ ДК ¦-          ¦4          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение пользоваться ГИД    ¦-          ¦4          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение пользоваться АРМ    ¦-          ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦АСУСТ                      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение работать с АСУСС    ¦-          ¦4          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение работать в системе  ¦-          ¦4          ¦             ¦       ¦
¦"Оскар"                    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦4. Охрана труда и          ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦       ¦
¦промышленная безопасность  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦                       Управленческие компетенции                        ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Способность решать проблемы¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Способность управлять      ¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦ресурсами                  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Способность грамотно       ¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦ставить цели               ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение организовать рабочее¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦время                      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Способность развивать      ¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦навыки своих сотрудников,  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦подчиненных                ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение мотивировать своих  ¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦сотрудников                ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение отстаивать интересы ¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦коллектива                 ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦          Компетенции в области СМК и бережливого производства           ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦1. Инструменты качества    ¦           ¦           ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Контрольный листок         ¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Гистограмма                ¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Метод стратификации        ¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Причинно-следственная      ¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦диаграмма Исикавы          ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Диаграмма Парето           ¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Диаграмма разброса         ¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦(рассеивания)              ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Контрольные карты процессов¦О (2)      ¦2          ¦             ¦-      ¦
¦и временные ряды           ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦2. Знание документации СМК ¦           ¦           ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Функциональная стратегия   ¦Н (4)      ¦2          ¦+1           ¦+      ¦
¦управления качеством в ОАО ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦"РЖД"                      ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Политика и цели подразделе-¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦ния в области качества     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦3. Нормативная документация¦           ¦           ¦             ¦-      ¦
¦СМК и основные принципы    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Нормативно-методическая    ¦О (2)      ¦0          ¦+2           ¦-      ¦
¦основа для разработки и    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦управления документацией в ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦КСМК ОАО "РЖД"             ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Рекомендации по разработки ¦О (2)      ¦0          ¦+2           ¦-      ¦
¦нормативной документации   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦КСМК в структурных         ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦подразделениях             ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Управление нормативной     ¦О (2)      ¦0          ¦+2           ¦-      ¦
¦документацией КСМК в       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦структурных подразделениях ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Процессный подход          ¦О (2)      ¦0          ¦+2           ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Соглашение о целях         ¦Р (3)      ¦0          ¦+2           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Отчетность по качеству     ¦Р (3)      ¦0          ¦+2           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Анализ со стороны          ¦Р (3)      ¦0          ¦+2           ¦+      ¦
¦руководства                ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦4. Внутренние аудиты КИ СМК¦           ¦           ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Проведение аудитов         ¦Р (3)      ¦0          ¦+2           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Аудит процессов            ¦Р (3)      ¦0          ¦+2           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦5. Методика                ¦           ¦0          ¦             ¦-      ¦
¦"8 шагов решения проблем"  ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦6. Общие понятия           ¦           ¦0          ¦             ¦-      ¦
¦бережливого производства   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦7. Инструменты бережливого ¦           ¦0          ¦             ¦-      ¦
¦производства               ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Канбан                     ¦О (2)      ¦0          ¦+1           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Карты потока создания      ¦О (2)      ¦0          ¦+1           ¦+      ¦
¦ценности                   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Система 5S                 ¦О (2)      ¦0          ¦+1           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦ТРМ                        ¦О (2)      ¦0          ¦+1           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Визуализация, адресная     ¦О (2)      ¦0          ¦+1           ¦+      ¦
¦маршрутизация              ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Кайдзен-проекты            ¦О (2)      ¦0          ¦+1           ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦                         Личностные компетенции                          ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Стремление и приемлемость к¦Р (3)      ¦3          ¦+3           ¦-      ¦
¦новшествам                 ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Стрессоустойчивость        ¦Р (4)      ¦4          ¦+4           ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Нравственная чистота       ¦Н (5)      ¦3          ¦+1           ¦+      ¦
¦(справедливость и др.)     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Способность обучаться      ¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Гибкость в решениях при    ¦Н (4)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦выполнении различных       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦поставленных задач         ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Настойчивость при          ¦Н (5)      ¦3          ¦+1           ¦+      ¦
¦выполнении и требовании    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦выполнения работ           ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Адаптивность к изменяющимся¦Н (5)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦условиям                   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Ответственность            ¦Н (5)      ¦4          ¦0            ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Инициативность             ¦Н (4)      ¦3          ¦0            ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Приверженность своей работе¦Н (4)      ¦3          ¦0            ¦+      ¦
¦(готовность к выполнению   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦любых нужных задач)        ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Готовность к упорному труду¦Н (5)      ¦3          ¦0            ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Лояльность к компании (ори-¦Н (5)      ¦3          ¦0            ¦+      ¦
¦ентированность на долго-   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦срочную работу в компании) ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Организованность           ¦Н (5)      ¦4          ¦0            ¦+      ¦
¦(собранность,              ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦упорядоченность работ)     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Исполнительность           ¦Р (3)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
¦(дисциплинированность)     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Стремление к профессиональ-¦Н (5)      ¦3          ¦+1           ¦+      ¦
¦ному и карьерному росту    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦                         Социальные компетенции                          ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦Умение работать в команде  ¦Н (4)      ¦5          ¦             ¦-      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Коммуникабельность (способ-¦Н (4)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦ность к взаимодействию)    ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Ориентация на клиентов (как¦Р (3)      ¦4          ¦             ¦-      ¦
¦внутренних, так и внешних) ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Открытость (расположенность¦Р (3)      ¦3          ¦             ¦-      ¦
¦к общению, обсуждению)     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Навыки наставничества      ¦Р (4)      ¦3          ¦0            ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение заинтересовать      ¦Р (4)      ¦3          ¦0            ¦+      ¦
¦(лидерские качества)       ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Умение выслушать других    ¦Р (4)      ¦2          ¦0            ¦+      ¦
+---------------------------+-----------+-----------+-------------+-------+
¦Способность договориться с ¦Н (4)      ¦3          ¦0            ¦+      ¦
¦вышестоящим руководителем, ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦умение обосновывать свою   ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦позицию и умение вести     ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
¦переговоры                 ¦           ¦           ¦             ¦       ¦
----------------------------+-----------+-----------+-------------+--------

Источник - Распоряжение ОАО "РЖД" от 22.12.2010 № 2677р