Приказ работодателя об установлении лимита расходов на мобильные переговоры (по должностям)
__________ "________________________________" (наименование организации) ПРИКАЗ N ____ об установлении лимита расходов на мобильные переговоры г. __________________ "___"________ ___ г. В целях исполнения обязанности Работодателя, установленной статьей 163 Трудового кодекса Российской Федерации, по обеспечению нормальных условий для выполнения работниками норм выработки, в связи с необходимостью использования мобильных телефонов для осуществления деятельности организации, приказываю: 1. Установить следующий лимит расходов на мобильные переговоры: 1. _____________________ - ____________________ ______________________. (должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов) 2. _____________________ - ____________________ ______________________. (должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов) 3. _____________________ - ____________________ ______________________. (должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов) 4. _____________________ - ____________________ ______________________. (должность) (Ф.И.О.) (лимит расходов) 2. В случае превышения указанных лимитов сумма превышения удерживается следующим образом: ______________________________________. 3. Контроль за соблюдением работниками установленного лимита, использования и возврата средств мобильной связи работником осуществляет _____________________________________________. (указать должность ответственного лица) 4. Сотруднику отдела кадров _______________________ ознакомить работников, указанных в п. 1, с настоящим приказом. Руководитель организации _________________/_______________ Главный бухгалтер _________________/________________ С приказом работник ознакомлен ________________ "___"________ ___ г. (личная подпись) ________________ "___"________ ___ г. (личная подпись) ________________ "___"________ ___ г. (личная подпись) ________________ "___"________ ___ г. (личная подпись)
Источник - Касенов Е.Б.
Похожие документы
- Приказ работодателя об утверждении перечня должностей работников, которым необходима сотовая связь
- Приказ работодателя об организации медосмотра для несовершеннолетних работников
- Приказ работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам
- Приказ работодателя о прекращении отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособия по уходу за ребенком
- Приказ работодателя о направлении работника на обучение