Приказ работодателя о прекращении отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособия по уходу за ребенком
___________________________________________________________ (полное наименование работодателя) (_____________________________________) (сокращенное наименование работодателя) Приказ N _____ г. _______________ "__"___________ ____ г. О прекращении отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособия по уходу за ребенком На основании заявления ________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество работницы(ка)) в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации и разделом VI Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 N 1012н (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 31.12.2009 N 15909), приказываю: 1. Прекратить выплату пособия и прервать отпуск по уходу за ребенком _________________________________________________ с "__"___________ ____ г. (должность, фамилия, имя, отчество работницы(ка)) 2. Главному бухгалтеру _____________________________________ прекратить (Ф.И.О.) ______________________________________________________ выплату ежемесячного (должность, фамилия, имя, отчество работницы(ка)) пособия по уходу за ребенком. 3. ______________________________________ выдать справку с места работы (должность, фамилия, инициалы) о том, что __________________________________________________ не использует (должность, фамилия, имя, отчество работницы(ка)) указанный отпуск и не получает пособия. Руководитель организации ____________________________ (Ф.И.О.) Подпись ________________ М.П. С приказом работник ознакомлен(а): _________ ________________________________ "__"____________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О. полностью) С приказом бухгалтер ознакомлен(а): _________ ________________________________ "__"____________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О. полностью)
![, заглавная страница](documents/i/76482_.gif)
Похожие документы
- Приказ работодателя о направлении работника на обучение
- Приказ работодателя о простое
- Приказ работодателя об оплате труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком по вине работника
- Приказ работодателя об оплате труда работника, выполняющего сверхурочную работу
- Приказ о привлечении работника к работе в нерабочий праздничный день в связи с производственной необходимостью (образец заполнения)