Приказ работодателя о простое
_________________________________________________________ (полное фирменное наименование работодателя) ПРИКАЗ о простое "___"__________ ____ г. N __________ г. ______________ В связи с _____________________________________________________________ (констатация факта, точное время и обоснование причин простоя) и в соответствии со статьями 72.2, 157 Трудового кодекса Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ: 1) Перевести работников _______________________________________________ (должности, фамилии, имена, отчества работников) без их согласия на срок до (одного месяца) "___"_____________ ____ г. на не обусловленную их трудовыми договорами работу _____________________________. (наименование работы такого же уровня) 2) Перевести работников _______________________________________________ (должности, фамилии, имена, отчества работников) с их согласия на срок до (одного месяца) "___"_______________ ____ г. на не обусловленную их трудовыми договорами работу _____________________________. (наименование работы низкой квалификации) 3) Оплачивать труд указанных в пунктах 1 и 2 настоящего приказа работников по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. 4) Остальным работникам время простоя, возникшего по вине работодателя, оплачивать в размере не менее двух третей средней заработной платы каждого работника. Вариант: Остальным работникам время простоя, возникшего по причинам, не зависящим от работодателя и работников, оплачивать в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. 5) Ознакомить _____________________________________________ с настоящим (должности, фамилии, инициалы работников) приказом под расписку. Работодатель: ____________________ _____________________ С приказом согласны: ________________________________________ (должности, фамилии, инициалы работников) ознакомлены: _________________________________________ (должности, фамилии, инициалы работников) "___"________ ____ г. _____________________/___________________/ (подпись) (фамилия, инициалы) "___"__________ ____ г.
Источник - Кабанов О.М.
Похожие документы
- Приказ работодателя об оплате труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком по вине работника
- Приказ работодателя об оплате труда работника, выполняющего сверхурочную работу
- Приказ о привлечении работника к работе в нерабочий праздничный день в связи с производственной необходимостью (образец заполнения)
- Приказ работодателя об оплате при невыполнении норм труда (неисполнении трудовых (должностных) обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника
- Приказ работодателя об оплате за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника