Приказ работодателя об оплате при невыполнении норм труда (неисполнении трудовых (должностных) обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника

                 __________________________________________
(наименование работодателя)

ПРИКАЗ

"__"________ ____ г.                                          N ___________

г. ____________

Об оплате при невыполнении норм труда
(неисполнении трудовых (должностных)
обязанностей) по причинам, не зависящим
от работодателя и работника

В   связи   с   невыполнением   норм   труда   (неисполнением  трудовых
(должностных)  обязанностей)  по  причинам,  не зависящим от работодателя и
работника, руководствуясь абз. 2 ст. 155 ТК РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Выплатить  заработную  плату  в  размере двух третей тарифной ставки
(оклада), рассчитанных  пропорционально  фактически  отработанному  времени
_________________________________________________________________________.
(должность, Ф.И.О.)

2. Поручить _____________________ ознакомить __________________________
(должность, Ф.И.О.)                (должность, Ф.И.О.)

с настоящим приказом под расписку.

Основание: акт о невыполнении норм труда (с указанием причины) ________
______________________ (с распиской ______________), докладная ___________,
заключение __________________ от ______________, абз. 2 ст. 155 ТК РФ.

Руководитель ____________/_____________

Источник - Кабанов О.М.