Приказ об отстранении работника от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения (образец заполнения). Вариант 2
Общество с ограниченной ответственностью "Заря"
ООО "Заря"
ПРИКАЗ
31.01.2013 N 89
Москва
Об отстранении работника от работы
В связи с тем что водитель АХО Назаров С.А. появился на своем рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса,
Приказываю:
Отстранить Назарова С.А. от работы 31 января по 1 февраля 2013 г. 1 .
Не начислять Назарову С.А. заработную плату за период отстранения от работы.
Сделать соответствующие отметки в табеле учета рабочего времени.
Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника АХО Осина О.С.
Попов Генеральный директор ---------- А.В. Попов С приказом ознакомлены: Назаров Водитель ---------- С.А. Назаров 31.01.2013 Осин Начальник АХО ---------- О.С. Осин 31.01.2013 Гриненко Главный бухгалтер ---------- Т.А. Гриненко 31.01.2013 Зверева Инспектор ОК ---------- А.В. Зверева 31.01.2013
1 Работодатель обязан отстранить работника от работы на весь период нахождения в состоянии опьянения (ст. 76 ТК РФ).
Источник - "Новая бухгалтерия", 2013, № 4
Похожие документы
- Приказ об отстранении от работы в связи с выявленными медицинскими противопоказаниями (образец заполнения)
- Приказ об отстранении работника от работы в связи с лишением права на управление автотранспортным средством (образец заполнения)
- Приказ об отстранении от работы
- Приказ об отстранении от работы в связи с появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (образец заполнения)
- Приказ об отстранении работника от работы на основании постановления суда о временном отстранении от должности (образец заполнения)
