Приказ о введении режима сокращенного рабочего дня в связи с неблагоприятными погодными условиями (образец заполнения)
--------------------------------------------------------------------------- ¦ Общество с ограниченной ответственностью "Полдень" ¦ ¦ ¦ ¦ Приказ N 20-орг ¦ ¦ о введении режима сокращенного рабочего дня ¦ ¦ ¦ ¦г. Москва 2 августа 2010 г.¦ ¦ ¦ ¦ В связи с неблагоприятными погодными условиями, установившимися на¦ ¦территории г. Москвы, и на основании заключения Центра государственного¦ ¦эпидемиологического надзора г. Москвы от 01.08.2010 о состоянии¦ ¦микроклимата в сборочном цехе N 2 ¦ ¦ Приказываю: ¦ ¦ ¦ ¦ 1. Объявить в сборочном цехе N 2 сокращенный рабочий день¦ ¦продолжительностью шесть часов со 2 августа 2010 г. ¦ ¦ 2. Режим сокращенного рабочего дня, при котором его продолжительность¦ ¦оставляет шесть часов, сохраняется до тех пор, пока температурные¦ ¦показатели составляют от 29 до 29,5°C. ¦ ¦ 3. При изменении температурных показателей в сторону увеличения или¦ ¦уменьшения продолжительность рабочего дня будет меняться в соответствии¦ ¦с Гигиеническими требованиями к микроклимату производственных помещений¦ ¦(СанПиН 2.2.4.548-96). ¦ ¦ 4. Главному бухгалтеру С.С. Минуткиной обеспечить работникам¦ ¦сборочного цеха N 2 начисление заработной платы за время простоя в¦ ¦размере 2/3 оклада. ¦ ¦ 5. Начальнику отдела кадров Л.Г. Стрелкиной ознакомить с настоящим¦ ¦приказом работников сборочного цеха N 2 под роспись. ¦ ¦ ¦ ¦ Генеральный директор Вековой Т.Д. Вековой¦ ---------------------------------------------------------------------------
Источник - "Зарплата", 2010, № 9
![, заглавная страница](documents/i/35019_.gif)
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на условиях работы в режиме гибкого рабочего времени. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели и сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (ст. 92 ТК РФ). Унифицированная форма № Т-1
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу к индивидуальному предпринимателю с сокращенной продолжительностью рабочей недели (30 часов) и сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (п. 2 ч. 2 ст. 94 ТК РФ). Унифицированная форма № Т-1
- Приглашение для прохождения первичной (плановой, повторной) проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств
- Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельный вид деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности в г. Москве