Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на условиях работы в режиме гибкого рабочего времени. Унифицированная форма № Т-1 (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-1
--------- ¦ Код ¦ +-------+ Форма по ОКУД ¦0301001¦ Закрытое акционерное общество "Персей" +-------+ ------------------------------------------------ по ОКПО ¦9874657¦ наименование организации --------- ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 22 ¦ 01.04.2011¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о приеме работника на работу --------------- ¦ Дата ¦ -------+-------------+ Принять на работу ¦ с ¦ 01.04.2011 ¦ +------+-------------+ ¦ по ¦ - ¦ -------+-------------- ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Соколова Григория Васильевича ¦ 24 ¦ -------------------------------------------------+---------------- фамилия, имя, отчество юридический отдел в ---------------------------------------------------------------- структурное подразделение юрисконсульт ------------------------------------------------------------------ должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) __________________________________________________________________ квалификации постоянная, основная, на условиях работы в режиме гибкого рабочего времени; учетный период - один месяц ------------------------------------------------------------------ условия приема на работу, характер работы 30 000 00 с тарифной ставкой (окладом) ----------- руб. -- коп. цифрами - - надбавкой ----------- руб. -- коп. цифрами без испытания с испытанием на срок ---------------------------------- месяца(ев) Основание: 01 апреля 11 78-ТД Трудовой договор от "--" ----------- 20-- г. N ------ генеральный директор Попов С.И. Попов Руководитель организации ----------- ------- --------------------- должность личная расшифровка подписи подпись С приказом (распоряжением) Соколов 01 апреля 11 работник ознакомлен ---------------- "--" -------- 20-- г. личная подпись
Источник - "Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, № 2
![, заглавная страница](documents/i/34679_.gif)
Похожие документы
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу с сокращенной продолжительностью рабочей недели и сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (ст. 92 ТК РФ). Унифицированная форма № Т-1
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Прием на работу к индивидуальному предпринимателю с сокращенной продолжительностью рабочей недели (30 часов) и сокращенной продолжительностью ежедневной работы (смены) как работнику, занятому на работах с вредными (опасными) условиями труда (п. 2 ч. 2 ст. 94 ТК РФ). Унифицированная форма № Т-1
- Приглашение для прохождения первичной (плановой, повторной) проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств
- Сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельный вид деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности в г. Москве
- Соглашение об условиях приемки работы без проверки по договору об изготовлении рекламного носителя