Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение спортсмена. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение спортсмена (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД ¦0301006 ¦ Некоммерческое партнерство "Хоккейный клуб "Витязь" +--------+ (НП "Хоккейный клуб "Витязь") по ОКПО ¦54684561¦ -------------------------------------------------------- ---------- (наименование организации) ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 26/У-10 ¦31.03.2010 ¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 01 марта 07 254
Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,
31 марта 10 уволить "--" ----------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Лисовенко Андрея Игоревича ¦ 236 ¦ ----------------------------------------------------------+---------------- (фамилия, имя, отчество) --------------------------------------------------------------------------- (структурное подразделение) спортсмен по хоккею с шайбой --------------------------------------------------------------------------- (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) ___________________________________________________________________________ спортивная дисквалификация на срок шесть месяцев, пункт 1 статьи 348.11 Трудового кодекса Российской Федерации --------------------------------------------------------------------------- (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) ___________________________________________________________________________ решение Российской Хоккейной Лиги о дисквалификации Основание (документ, А.И. Лисовенко от 26.03.2010 N 456 номер, дата): ------------------------------------------------------ (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) Генеральный директор Антонов С.Н. Антонов
Руководитель организации -------------------- -------- ------------------
(должность) (личная (расшифровка подпись) подписи)
С приказом (распоряжением) Лисовенко 31 марта 10
работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.
(личная подпись) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
![, заглавная страница](documents/i/75740_.gif)
Похожие документы
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение в связи с сокращением штата. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение совместителя в связи с приемом работника, для которого работа будет основной. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение в связи со смертью работника. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение вследствие отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя по основанию, предусмотренному трудовым договором. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)