Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя по основанию, предусмотренному трудовым договором. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)

Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя по основанию, предусмотренному трудовым договором (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-8

Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1

                                                                 ----------
¦  Код   ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦0301006 ¦
Общество с ограниченной ответственностью                 +--------+
"Полигон-2" (ООО "Полигон-2")               по ОКПО ¦54684561¦
--------------------------------------------------------         ----------
(наименование организации)

-----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦
¦документа¦составления¦
+---------+-----------+
¦ 17/У-10 ¦31.03.2010 ¦
ПРИКАЗ ----------+------------
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового
договора с работником (увольнении)

14    февраля     09       254

Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,

                                           31     марта      10
уволить "--" ----------- 20-- г.
(ненужное зачеркнуть)

-----------------
¦Табельный номер¦
+---------------+
Антонова Сергея Николаевича                 ¦     236       ¦
----------------------------------------------------------+----------------
(фамилия, имя, отчество)

администрация
---------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)

генеральный директор
---------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд,
класс (категория) квалификации)
___________________________________________________________________________

наличие по вине руководителя более чем трехмесячной задолженности по
заработной плате, пункт 8.1 трудового договора от 05.04.2007 N 1
(пункт 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации)
---------------------------------------------------------------------------
(основание прекращения (расторжения) трудового
договора (увольнения))
___________________________________________________________________________

протокол Общего собрания участников от 31.03.2010 N 3,
Основание (документ, п. 8.1 трудового договора с С.Н. Антоновым
номер, дата):        ------------------------------------------------------
(заявление работника, служебная записка,
медицинское заключение и т.д.)

Генеральный директор   Антонов    С.Н. Антонов

Руководитель организации -------------------- -------- ------------------

                             (должность)        (личная    (расшифровка
подпись)      подписи)

С приказом (распоряжением) Антонов 31 марта 10

работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.

                           (личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено