Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение совместителя в связи с приемом работника, для которого работа будет основной. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение совместителя в связи с приемом работника, для которого работа будет основной (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена
Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД ¦0301006 ¦ Общество с ограниченной ответственностью +--------+ "Полигон-2" (ООО "Полигон-2") по ОКПО ¦54865421¦ -------------------------------------------------------- ---------- (наименование организации) ----------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦документа¦составления¦ +---------+-----------+ ¦ 19/У-10 ¦31.03.2010 ¦ ПРИКАЗ ----------+------------ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) 07 августа 09 83
Прекратить действие трудового договора от "--" ----------- 20-- г. N -----,
31 марта 10 уволить "--" ----------- 20-- г. (ненужное зачеркнуть) ----------------- ¦Табельный номер¦ +---------------+ Михайлова Олега Львовича ¦ 74 ¦ ----------------------------------------------------------+---------------- (фамилия, имя, отчество) эксплуатационный отдел --------------------------------------------------------------------------- (структурное подразделение) электрик --------------------------------------------------------------------------- (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) ___________________________________________________________________________ прием на работу работника, для которого эта работа будет основной, статья 288 Трудового кодекса Российской Федерации --------------------------------------------------------------------------- (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) ___________________________________________________________________________ предупреждение от 17.03.2010 о прекращении трудового договора, трудовой договор с А.П. Полищук Основание (документ, от 31.03.2010 N 11 номер, дата): ------------------------------------------------------ (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) Генеральный директор Антонов С.Н. Антонов
Руководитель организации -------------------- -------- ------------------
(должность) (личная (расшифровка подпись) подписи)
С приказом (распоряжением) Михайлов 31 марта 10
работник ознакомлен --------------------- "--" ------------- 20-- г.
(личная подпись) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено
![, заглавная страница](documents/i/75738_.gif)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение в связи со смертью работника. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение вследствие отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя по основанию, предусмотренному трудовым договором. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника религиозной организации. Унифицированная форма № Т-8 (образец заполнения)
- Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам. Унифицированная форма № Т-6 (образец заполнения)