Оценочный лист (лист экспертных оценок)
Оценочный лист (лист экспертных оценок)
1. Ф.И.О. ________________________________________________________
2. Год рождения __________________________________________________
3. Образование ___________________________________________________
4. Специальность по образованию __________________________________
5. Занимаемая должность __________________________________________
6. Стаж работы в занимаемой должности ____________________________
7. Мнение эксперта по оцениваемым показателям: ___________________
---------------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование ¦ Оценка ¦¦ N ¦ Наименование ¦ Оценка ¦ ¦показателя¦ показателя ¦экспертদпоказателя¦ показателя ¦эксперта¦ +----------+-------------------+--------++----------+-------------------+--------+ ¦ 1. ¦Авторитет ¦ ¦¦ 12. ¦Навыки владения ¦ ¦ ¦ ¦и уважение ¦ ¦¦ ¦компьютерной и ¦ ¦ ¦ ¦в коллективе ¦ ¦¦ ¦другой оргтехникой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2. ¦Активность ¦ ¦¦ 13. ¦Проявление воли ¦ ¦ ¦ ¦в служебной ¦ ¦¦ ¦и выдержки ¦ ¦ ¦ ¦деятельности и ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лидерские качества ¦ ¦¦ 14. ¦Проявление внимания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и памяти ¦ ¦ ¦ 3. ¦Заинтересованность ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в служебном ¦ ¦¦ 15. ¦Проявление ¦ ¦ ¦ ¦продвижении ¦ ¦¦ ¦вежливости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и тактичности ¦ ¦ ¦ 4. ¦Знания в области ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦¦ 16. ¦Принципиальность ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦¦ ¦и самокритичность ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 17. ¦Творческий ¦ ¦ ¦ 5. ¦Знания в области ¦ ¦¦ ¦потенциал ¦ ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦¦ ¦и интеллектуальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦активность ¦ ¦ ¦ 6. ¦Знания в области ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦права (правовая ¦ ¦¦ 18. ¦Управленческая ¦ ¦ ¦ ¦подготовка) ¦ ¦¦ ¦(служебная) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦культура ¦ ¦ ¦ 7. ¦Знания в области ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психологии ¦ ¦¦ 19. ¦Умение организовать¦ ¦ ¦ ¦и педагогики ¦ ¦¦ ¦свой труд и ценить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦служебное время ¦ ¦ ¦ 8. ¦Контактабельность ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и коммуникативность¦ ¦¦ 20. ¦Умение сотрудничать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и согласовывать ¦ ¦ ¦ 9. ¦Личная ¦ ¦¦ ¦действия ¦ ¦ ¦ ¦работоспособность и¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стрессоустойчивость¦ ¦¦ 21. ¦Умение заниматься ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦планово-прогнозной ¦ ¦ ¦ 10. ¦Морально- ¦ ¦¦ ¦деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦нравственное ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенство ¦ ¦¦ 22. ¦Умение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦разрабатывать ¦ ¦ ¦ 11. ¦Навыки владения ¦ ¦¦ ¦и контролировать ¦ ¦ ¦ ¦устной речью ¦ ¦¦ ¦управленческие ¦ ¦ ¦ ¦и деловым письмом ¦ ¦¦ ¦решения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 23. ¦Умение строить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦отношения с людьми,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦склонность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к конфликтам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 24. ¦Стремление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к повышению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦компетентности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 25. ¦Способность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к достижению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦поставленных целей ¦ ¦ -----------+-------------------+--------------------+-------------------+---------
8. Должность эксперта ____________________________________________
9. Стаж работы эксперта в занимаемой должности ___________________
10. Образование эксперта _________________________________________
11. Продолжительность совместной работы эксперта с оцениваемым работником ______________________________________________________________________
Дата и подпись эксперта:
Источник - "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2009, № 2
- Оценочный лист территориального органа Росохранкультуры
- Оценочный лист кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральной службе по тарифам России
- Оценочный лист перевозчика для допуска к выполнению международных воздушных перевозок пассажиров и (или) грузов по воздушной линии (образец)
- Оценочный лист государственного гражданского служащего территориальных органов Федеральной налоговой службы
- Оценочный лист члена Конкурсной комиссии конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области
