Оценочный лист члена Конкурсной комиссии конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области

Приложение N 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области и включение в кадровый резерв Госадмтехнадзора Московской области

                              ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
ЧЛЕНА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
__________________________________________
(Ф.И.О.)
на кандидата ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
на замещение вакантной должности _______________________ в Госадмтехнадзоре
Московской области;
на  включение  в  кадровый  резерв  Госадмтехнадзора  Московской области по
___________________ группе должностей категории __________________.

---------------------------------------------------------------------------
¦N   ¦Показатели профессиональных качеств, знаний и умений кандидата      ¦
¦п/п ¦                                                                    ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦1.  ¦Образование:                                                        ¦
¦    ¦1.1. Профессиональное -                                             ¦
¦    ¦1.2. Профессиональная переподготовка и/или повышение квалификации - ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦2.  ¦Стаж работы:                                                        ¦
¦    ¦1.1. По специальности (опыт работы в аналогичной должности и/или    ¦
¦    ¦выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям       ¦
¦    ¦вакантной должности) -                                              ¦
¦    ¦1.2. Государственной гражданской службы (государственной службы     ¦
¦    ¦иных видов) -                                                       ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦3.  ¦Оценка профессиональных знаний        ¦                             ¦
¦    +--------------------------------------+-----------------------------+
¦    ¦3.1. Оценка тестирования на знания    ¦_____ баллов                 ¦
¦    ¦законодательства в сфере              ¦                             ¦
¦    ¦государственного управления, а также  ¦                             ¦
¦    ¦по направлению деятельности - (100% - ¦                             ¦
¦    ¦10 баллов, 99% - 9 баллов, 98-97% - 8 ¦                             ¦
¦    ¦баллов, 96-95% - 7 баллов, 94-93% - 6 ¦                             ¦
¦    ¦баллов, 92-91% - 5 баллов, 90-89% - 4 ¦                             ¦
¦    ¦балла, 88-87% - 3 балла, 86% - 2      ¦                             ¦
¦    ¦балла, 85% - 1 балл)                  ¦                             ¦
¦    +--------------------------------------+-----------------------------+
¦    ¦3.2. Оценка реферата                  ¦Хорошо/                      ¦
¦    ¦                                      ¦удовлетворительно/           ¦
¦    ¦                                      ¦неудовлетворительно (нужное  ¦
¦    ¦                                      ¦подчеркнуть)                 ¦
¦    +--------------------------------------+-----------------------------+
¦    ¦3.3. Оценка выполнения индивидуального¦Хорошо/                      ¦
¦    ¦задания                               ¦удовлетворительно/           ¦
¦    ¦                                      ¦неудовлетворительно (нужное  ¦
¦    ¦                                      ¦подчеркнуть)                 ¦
¦    +--------------------------------------+-----------------------------+
¦    ¦3.4. Оценка участия в групповой       ¦Хорошо/                      ¦
¦    ¦дискуссии                             ¦удовлетворительно/           ¦
¦    ¦                                      ¦неудовлетворительно (нужное  ¦
¦    ¦                                      ¦подчеркнуть)                 ¦
+----+--------------------------------------+-----------------------------+
¦4.  ¦Оценка индивидуального собеседования  ¦Хорошо/                      ¦
¦    ¦                                      ¦удовлетворительно/           ¦
¦    ¦                                      ¦неудовлетворительно (нужное  ¦
¦    ¦                                      ¦подчеркнуть)                 ¦
+----+--------------------------------------+-----------------------------+
¦5.  ¦Культура речи                         ¦Хорошо/                      ¦
¦    ¦                                      ¦удовлетворительно/           ¦
¦    ¦                                      ¦неудовлетворительно (нужное  ¦
¦    ¦                                      ¦подчеркнуть)                 ¦
+----+--------------------------------------+-----------------------------+
¦6.  ¦Культура поведения                    ¦Хорошо/                      ¦
¦    ¦                                      ¦удовлетворительно/           ¦
¦    ¦                                      ¦неудовлетворительно (нужное  ¦
¦    ¦                                      ¦подчеркнуть)                 ¦
-----+--------------------------------------+------------------------------

ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
(Выбранный вариант заключения отметить знаком V)
Признать кандидата победителем конкурса на замещение вакантной        -----
должности государственной гражданской службы Московской области       -----
в Госадмтехнадзоре Московской области

Не признать кандидата победителем конкурса                            -----
на замещение вакантной должности                                      -----
государственной гражданской службы Московской области
в Госадмтехнадзоре Московской области

_____________     ______________    __________________________
подпись члена      Ф.И.О. члена               (дата)
Комиссии           Комиссии

Источник - Распоряжение Госадмтехнадзора МО от 15.04.2011 № 13-р